Praktikant HR Business Partner (m/w/d)
Entdecke die vielseitige Welt der Logistik! Unterstütze unsere globalen HR Business Partner bei spannenden Projekten und erhalte wertvolle Einblicke in die strategische Personalarbeit eines global tätigen Logistikunternehmens.
Neben einer persönlichen Betreuung im Fachbereich, profitierst Du von vielen Chancen, Dich fachlich sowie persönlich weiter zu entwickeln und Dir ein globales Netzwerk aufzubauen.
Bewirb Dich jetzt und werde auch Du Teil der Hellmann FAMILY!
Standort : Osnabrück Referenz-Nr. : 240000G9 Startdatum : ab sofort
Deine Aufgaben :
- Unterstütze unsere globalen HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei Projekten bspw. bei der Evaluierung eines Compensation Benchmark Tools, der Überarbeitung des Bonusprozesses oder dem produktspezifischen Onboarding.
- Führe Recherchen zu spannenden Projektthemen und arbeitsrechtlichen Fragen durch.
- Unterstütze bei der Erstellung einer Workation-Richtlinie.
- Identifiziere und implementiere digitale und automatisierte Lösungen, um unsere Prozesse zu verbessern.
- Unterstütze bei der Entwicklung und Dokumentation von Tätigkeitsbeschreibungen.
- Übernehme organisatorischen Aufgaben bei der Durchführung unseres Talentprogramms.
- Unterstütze bei der Erstellung von Inhalten für Newsletter.
Dein Profil :
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Theoretische Kenntnisse im Bereich Personal
- Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Deine Top-Benefits :
- Hellmann Spirit : Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Netzwerken mit anderen Studierenden im Unternehmen, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur
- Work-Life-Integration : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 39 Stunden / Woche
- Gesundheit & Wohlbefinden : Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massagen, bewegte und entspannte Mittagspausen, täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
- Fachliche & persönliche Entwicklung : zielgerichtetes Onboarding, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur, persönliche Betreuung durch den Fachbereich, Arbeit an eigenen Projekten, Digitale Weiterbildungs- und Trainingsangebote in unserem LearningHub
- Finanzielles : Faire Vergütung & ggfs. Mietzuschuss, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Moderne Ausstattung : eigener Laptop, fortschrittliche Büroausstattung
Dein Weg zu uns :
Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein.
Diese Position betreut unsere Kollegin Marie Gedicke am Standort Osnabrück.
Auch Fragen beantworten wir Dir gern. Dazu melde Dich direkt bei Marie unter +49 151 44577697.
Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com / karriere.
Head of HR Business Partner International
HR Business Partner / HR Generalist. Das Unternehmen ist ein führender internationaler Hersteller von sehr hochwertigen Spezialmaschinen. Englisch- und MS-Office-Kenntnisse sehr gut. Nutzen Sie unser Online-Portal für Ihre Bewerbung oder senden Sie den Lebenslauf per E-Mail direkt an ug@expert-caree...
Praktikant HR Business Partner (m/w/d)
Unterstütze unsere globalen HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei Projekten bspw. Führe Recherchen zu spannenden Projektthemen und arbeitsrechtlichen Fragen durch. Aufgaben bei der Durchführung unseres Talentprogramms. Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert. ...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d). Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d), um die. Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse. HR-Bereiche Beschaffung, Retention, Personalkosten u. ...
Junior HR Business Partner - (m/w/d)
Junior HR Business Partner - (m/w/d). Die Möglichkeit, Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung des Personalwesens mitzuwirken. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale v...
Werkstudent:in HR | Team HR Business Partner:innen – München/Hamburg/remote
Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partner:innen zusammen und unterstützt diese entlang der gesamten Employee-Journey in allen operativen und konzeptionellen Themen. Bereit, Deine Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Teil eines internationalen Teams zu werden?. Einf...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. HR Business Partner (m/w/d) bei bilthouse GmbH | softgarden. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet. Gleichzeitig s...
HR Business Partner (m/w/d) (befristet)
Wir sind auf der Suche nach einem/r Human Resources Business Partner/in (HRBP) zur temporären Begleitung unseres Teams bei der Believe Group Germany im aktuellen Transformations- und Integrationsprozess. Sparring Partner/in der Führungskräfte in den Kernprozessen Performance Management, Karriereentw...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen. Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Du findes...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Die Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen wird von Ihnen durchgeführt, sodass keine Fragen offenbleiben. Im HR-Controlling bereiten Sie Kennzahlen auf und werten diese aus un...