Finance business partner Jobs in Rutesheim
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) als stellvertretende Personalleitung
über TOPOS Personalberatung GmbHKorntal-Münchingen- Gesponsert
HR-Business Partner Manufacturing (m / w / d)
Avalect GmbHWimsheim, DeutschlandGlobal Business Process Specialist / Finance Expert- General Accounting Tax Integration
RocheWurttemberg, GermanySAP Berater : in Finance - Transformationsprojekte
NTT DATAPforzheim, BW, DE, 75181Senior HR Business Partner (all genders)
BNP Paribas Real EstateGerlingen, Baden-Württemberg , DESenior Finance Consultant Microsoft Dynamics 365 (m / w / d) - bundesweit
HSOBöblingen, BW, DE- Gesponsert
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Managing Partner Deutschland (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Prüfingenieure •innen als selbstständige Partner (w / m / d)
FSP Fahrzeug-Sicherheitsprüfung GmbH & Co KG KarriereBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
DIS AGDitzingen, Baden-Württemberg, DeutschlandSenior HR Business Partner (all genders)
TeamViewerStuttgart, BW, DE, 70563- Gesponsert
Business Analyst / Projektmanager (m / w / d) - Projektmanagement, Business Analysis, Ingenieur
WidasConceptsWimsheim, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
Wörwag PharmaBöblingen, DEHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen