Fleet manager Jobs in Mönchengladbach

Als Inventory & Supply Planning Manager verantwortest Du die ganzheitliche Steuerung und Optimierung unserer Bestände sowie des Working Capitals. Du führst das operative Einkaufsteam und nutzt Einkauf und Supply aktiv als Hebel für ein wirksames Bestandsmanagement. Du stellst Transparenz sicher, reduzierst Überbestände und gewährleistest eine hohe Lieferfähigkeit. In enger Abstimmung mit S&OP, Produktionsplanung, Sales und weiteren Bereichen treibst Du eine datenbasierte Planung voran und entwickelst den Bereich zu einem verlässlichen Business Partner. Als zentrale Eskalationsinstanz für Warenverfügbarkeit und Lieferverzögerungen treibst Du die Lösung kritischer Themen gemeinsam mit Lieferanten und relevanten Stakeholdern voran.

Wenn du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und gemeinsam mit unserem Team großartige Ergebnisse zu erzielen, freuen wir uns darauf, dich in Mönchengladbach willkommen zu heißen!

In dieser Position gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Aufgabenbereich:

Inventory & Supply Planning

• Planung und aktive Steuerung des Net Inventory im Rahmen des Inventory-Budgets

• Tägliches Monitoring der Bestände sowie wöchentliche RCCM-Analysen zur Optimierung

• Steuerung von Materialflüssen und Prioritäten zur Sicherstellung des Service Levels

• Enge Abstimmung mit S&OP und Auftragsplanung zur Bestandsoptimierung

• Management von Lieferengpässen und Eskalationen mit Lieferanten und internen Schnittstellen

Leadership & Team Management

• Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams, einschließlich Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen und Kompetenzförderung

• Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Team, einschließlich Schulung in modernen Einkaufsmethoden

• Steuerung und Überwachung sämtlicher Einkaufsaktivitäten

• Aktive Zusammenarbeit zur Lösung bereichsübergreifender Fragestellungen

Process Optimization & Automation

• Automatisierung von Einkaufsprozessen, einschließlich digitaler Tools für Bestandsüberwachung, Lieferantenkommunikation und Prozesssteuerung

• Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Beschaffungs- und Bestandsprozessen mit Fokus auf Effizienz, Automatisierung und Kostensenkung

• Kontinuierliche Pflege und Optimierung von Power-BI-Dashboards zur täglichen Überwachung relevanter Kennzahlen und der Bereichsentwicklung

Wer Sie sind:

Sie ermitteln und entwickeln die Prozesse, die zur Erledigung der Arbeit erforderlich sind. Sie fördern die Teamarbeit, damit alle Mitarbeiter im Unternehmen gemeinsame Ziele erreichen können. Sie versorgen die Mitarbeiter im gesamten Unternehmen zeitnah mit hilfreichen Informationen.

Für diese Stelle benötigen Sie:

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der Materialplanung oder im Einkauf in einem Produktionsunternehmen

• Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation in Supply Chain, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; alternativ technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

• Ausgeprägte analytische und mathematische Fähigkeiten sowie ein datenbasierter Entscheidungsansatz

• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Power BI) sowie ERP-Systemen (Oracle, SAP, MRP)

• Hervorragende Multitasking-Fähigkeiten und die Fähigkeit, große Informationsmengen effektiv zu verarbeiten

• Professionelle und verlässliche Kommunikation mit Kunden und Lieferanten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswerte Qualifikationen, mit denen Sie sich von anderen abheben:

• Erfahrung in Prozessoptimierung, Lean Management und KPI-Analysen

• Erfahrung in einer Matrixorganisation

Unsere Unternehmenskultur und unser Engagement für Sie

Bei Emerson legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert wird und die Möglichkeit erhält, sich weiterzuentwickeln. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven begünstigt – denn wir wissen, dass großartige Ideen aus großartigen Teams entstehen. Unser Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und den Aufbau einer integrativen Kultur stellt sicher, dass Sie die Unterstützung erhalten, die Sie benötigen, um sich zu entfalten. Ob durch Mentoring, Schulungen oder Führungsaufgaben – wir investieren in Ihren Erfolg, damit Sie nachhaltig etwas bewirken können. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die zusammenarbeiten, der Schlüssel sind, um Wachstum voranzutreiben und Geschäftsergebnisse zu erzielen.