Front end developer • wolfsburg
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Das Syntax Institut ist ein AZAV-zertifizierter Bildungsträger für digitale Zukunftsberufe.Mit praxisnahen Weiterbildungen in Design, Softwareentwicklung und KI unterstützen wir angehende IT-Fachkr... Mehr anzeigen
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KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!.Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KF... Mehr anzeigen
Du willst nicht nur Tickets abarbeiten, sondern die technische Richtung einer Lösung mitprägen? Bei uns verbindest Du langjährige Backend-Erfahrung mit modernen AI Coding Tools.Du entwickelst skali... Mehr anzeigen
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Reboot Monkey is a global datacenter services provider headquartered in Haarlem, Netherlands, operating.We deliver colocation, IP transit, smart hands, remote hands, and managed datacenter services... Mehr anzeigen
Zusammen mit unserem Partner - ein internationales Unternehmen im Bereich der Logistiklösungen - suchen wir dich als .Anruf, Lebenslauf und wir kümmern uns um den Rest!.Brutto die Stunde! ... Mehr anzeigen
Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus.Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes.Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und... Mehr anzeigen
Über T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt knapp 600 Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio - von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management.
Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben
Als Lead Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d/x) übernehmen Sie eine führende Rolle bei der digitalen Transformation der HR-Prozesse unserer Kunden. Sie beraten unsere Kunden auf strategischer und operativer Ebene und übersetzen komplexe HR-Anforderungen in innovative, zukunftsfähige SAP-SuccessFactors-Lösungen.
Von der Anforderungsanalyse über die technische Konzeption bis hin zur erfolgreichen Implementierung verantworten Sie die Einführung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central, Employee Central Payroll und Time Management.
Sie entwickeln passgenaue Teststrategien und stellen durch die Planung, Steuerung und Durchführung aller Testaktivitäten die hohe Qualität unserer Projektlösungen sicher.
Durch ein wirkungsvolles Qualitäts- und Fehlermanagement sorgen Sie für die fachliche und technische Exzellenz der implementierten Lösungen und treiben die kontinuierliche Optimierung von Vorgehensweisen und Testprozessen voran.
Sie führen Projektteams zielorientiert und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern, um Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
In Workshops, Präsentationen und Presales-Terminen überzeugen Sie Kunden von innovativen Lösungsansätzen und unterstützen aktiv bei der Erstellung von Angeboten und der Gewinnung neuer Projekte.
Mit ihrem Know-how fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Consultants und bringen neue Ideen sowie innovative Themen aktiv in den Ausbau unseres SAP-SuccessFactors-Portfolios ein.
Das bringen Sie mit
Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie mehrjährige End-to-End-Projekterfahrungen in der Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors-Lösungen bei nationalen und internationalen Kunden mit. Ihre weiteren Skills:
Schwerbehinderte Kandidat*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
