Bist du bereit für den nächsten Schritt deiner Karriere und dich reizt ein internationales Unternehmen, welches Teil eines Familienkonzernes ist? Träumst du davon nah an Entscheidungsträgern in den Bereichen Strategie, Geschäftsanalyse und Projektmanagement zu arbeiten? Dann suchen wir genau dich.

Über den Job – und warum du uns wählen solltest!

Als Projektmanager / in bei Famobra wird dein Arbeitsalltag sehr abwechslungsreich sein. Als zentrale Unterstützungsfunktion für das Management-Team des Unternehmens bist du ein aktive(r) Mitgestalter / in, wenn es um die Entwicklung oder Optimierung von Geschäftsfeldern sowie die Entwicklung und Integration unserer Strategie und strategischer Projekte geht. Du wirst mit einer Vielzahl von Aufgaben innerhalb der Strategie- und Projektarbeit betraut - als Teilnehmer / in, Projektmanager / in und Moderator / in.

Dein Arbeitstag wird abwechselnd aus Analysen, Vorbereitung von Workshops, Projektarbeit und Sparring mit dem Managementteam des Unternehmens bestehen. Bereits von Anfang an wirst du eigene Projekte entwickeln, durchführen und umsetzen.

Das bieten wir dir

Eine projektorientierte Stelle mit guten Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen und innovativen Umfeld. Die Position wird neu geschaffen und du hast großen Einfluss auf die Gestaltung der Stelle und deines Arbeitsalltags. Du wirst viele Gelegenheiten haben, deine Fähigkeiten einzubringen und zur Entwicklung von Famobra beizutragen.

Über dich

Du hast vorzugsweise ein längeres relevantes Hochschulstudium abgeschlossen und gute Studienleistungen erbracht. Vielleicht hast du erst kürzlich dein Studium abgeschlossen oder verfügst über einige Jahre relevante Projekterfahrung. Wichtig ist, dass du analytisch an Probleme herangehst, und strukturiert in einem kreativen Prozess arbeiten kannst.

Es wird erwartet, dass du Office auf hohem Niveau beherrschst, insbesondere PowerPoint. Außerdem sind deine mündlichen und schriftlichen Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch auf einem hohen Niveau. Dänischkenntnisse sind von Vorteil.

Als Person bist du engagiert und bereit, dich für die Ziele des Unternehmens einzusetzen. Du bist in der Lage, selbständig zu arbeiten, aber auch deine Ideen und Meinungen in die Aufgaben des Teams einzubringen, denn nur gemeinsam können wir erfolgreich sein Es liegt dir Beziehungen aufzubauen und Vertrauen zu gewinnen, auf unser Unternehmen bist du neugierig.

Mehr Information

Mitarbeitervorteile

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden und finanzstarken Unternehmen

ein flexibler Arbeitsplatz mit hochkompetenten und motivierten Kolleg

• innen

ein modernes, multikulturelles Arbeitsumfeld

eine der Qualifikation entsprechende Vergütung

einzelne Home-Office Tage sind bei Bedarf und nach Absprache möglich

kostenloser Kaffee, Wasser, Obst und Zugang zu einer Firmenkantine

Arbeitsort

Du wirst primär in unserem „Head office“ in Harrislee arbeiten, wo du direkt an den CEO des Unternehmens berichtest. Wir haben auch Tochterunternehmen in Polen und Singapur, wo kürzere Aufenthalte vor Ort vorkommen können.

Famobra – Lets grow together

Famobra ist spezialisiert auf den globalen Handel mit sogenannten FMCGs (Fast Moving Consumer Goods). Als Teil des dänischen Familienkonzerns Fleggaard bilden guter Geschäftssinn und Familienwerte die Grundlage für alles, was wir tun. Von unserem Hauptsitz in Norddeutschland aus handelt unser engagiertes Team mit Kunden und Partnern aus der ganzen Welt. Unser Engagement für langfristige Partnerschaften und unser umfassendes Wissen über FMCG gehören zu den Stärken unseres Unternehmens. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch.

Mit unseren rund 60 motivierten Mitarbeiter

Mehr Information über Famobra GmbH unter  www.famobra.com  & Calgros unter  www.calgros.de

Kontakt

Hört sich dies genau nach einem Job für dich geschaffen an? Dann schick uns noch heute deine Bewerbung. Die Bewerbungsfrist endet am 21. November 2024 und wir werden das Auswahlverfahren voraussichtlich noch im November abschließen.

Wenn du Fragen zu der Stelle hast, wende dich bitte an HR Partner Sabrina Sørensen unter +49 461 9998935 oder per E-Mail [email protected] oder an CEO Morten Ryholl Skjerning unter + 45 30 110 110  oder per E-Mail [email protected] .