Generalist Jobs in Abenberg

Zuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen

HR-Generalist (m / w / d)

Helmi GöttlerGeorgensgmünd

40,00 €–50,00 € stündlich

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR - Generalist (w / m / d)

QRC GroupMittelfranken

Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Sales Manager im Außendienst & Homeoffice (m / w / d)

SurplexBayern, DE

Homeoffice

Unternehmen im Bereich Online-Auktionen und Industriemaschinen und operiert in mehreren europäischen Ländern.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das auf. Respekt, Nachhaltigkeit und Vielfalt.Gr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen

Gesponsert

Personalsachbearbeiter / Generalist (m / w / d)

Emil Kiessling GmbHGeorgensgmünd, Bayern, DE

Unbefristet

Seit über 75 Jahren basiert der Erfolg des Unternehmens ganz wesentlich auf dem großen Know-how in Forschung und Entwicklung hochwertiger Kosmetikprodukte.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBayern, Germany

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

HR-Generalist (m / w / d)

Helmi GöttlerGeorgensgmünd

Vor 30+ Tagen

Gehalt

40,00 €–50,00 € stündlich

Stellenbeschreibung

HR-Generalist (m / w / d)

Im Raum Georgensgmünd

unsere Kennziffer :

Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE !

Freuen Sie sich auf

Verdienstmöglichkeit : 40. - 50. Eur p.a. je nach Berufserfahrung
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Raum für persönliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzutreiben
Betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Fitnessangebote und Gesundheitschecks

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, vom Eintritt bis zum Austritt

Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und Koordination externer Dienstleister

Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender

Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtli-chen Fragestellungen

Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat

Organisation und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitarbeit an strategi-schen HR-Projekten

Pflege und Weiterentwicklung der HR-Datenbanken und -Prozesse zur Optimierung der Abläufe

Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine ver-gleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, vorzugsweise in einem dynamischen und wachs-tumsorientierten Unternehmen

Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz gepaart mit einem professionellen Auf-treten

Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Freude am Umgang mit Menschen, gepaart mit Fingerspitzengefühl und Diskretion

Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten

Affinität für Zahlen sowie Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen

Kenntnisse im Umgang mit moderner HR-Software und digitalen Tools zur Personaladministration