Generalist Jobs in Güglingen
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Generalist • guglingen
Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Working at Freudenberg : We will wow your world!.HR is the heart of our company! Acting as the Experts in People, we demonstrate company values, attract top talent, drive retention, & strive to unle...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Generalist (m / w / d)
DIS AGSersheim, Baden-Württemberg, Deutschland Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Sersheim bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der unbefristeten direkten Personalvermittlung.
Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl.HR-Controll...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Gameplay Programmer.
Games Jobs DirectBaden-Württemberg Gameplay Programmer in Offenburg.If you’re a talented Game Programmer with experience working on AAA titles, this role is calling your name! Read on to find out more about this exciting opportunity...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Geschäftsführer (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchBaden-Württemberg Unser Klient ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Nordosten Baden-Württembergs, das sich über Jahrzehnte als Systemanbieter in der Maschinenbau-Branche einen Namen gemacht hat.Das P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent / HR Generalist (m / w / d) in Oberderdingen
Trio Personalmanagement Bretten GmbHOberderdingen, Baden-Württemberg, Germany Personalreferent / HR Generalist (m / w / d).Standort : OberderdingenAnstellungsart(en) : Tagesschicht, VollzeitArbeitszeit : 35 - 40 Stunden pro Woche.
Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Generalist, Human Resources (w / m / d)
FreudenbergSachsenheim, OchsenbachVollzeit
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Leitung Corporate IT (m / w / d)
DÜRR DENTAL SEBietigheim-Bissingen, Germany Als Technologieführer innerhalb der Gesundheitsbranche entwickelt und produziert Dürr Dental hochinnovative Systemlösungen in den Bereichen Druckluft, Absaugung, Bildgebung, Zahnerhaltung und Hygie...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Generalist (w / m / d) 3+
Schollmeyer&SteidlBaden-Württemberg Melden Sie sich gerne, um weitere Einzelheiten zu erfahren.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Generalist (m / w / d)
DIS AGSersheim, Baden-Württemberg, DeutschlandVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Erfahrung im Personalwesen Sehr gute Kenntnisse im Recruiting Erste Erfahrung in der Personalentwicklung (idealerweise auch mit e-learning) Projekterfahrung Konzeptionelle Fähigkeiten, Umsetzung und administrative Begleitung Sehr gute kommunikative Fertigkeiten auf allen Ebenen der Stakeholder Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte SAP-HR Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Sersheim bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der unbefristeten direkten Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-Gesprächen
- HR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von Kennzahlen
- Personalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen
- Allgemeines Bewerbermanagement
- Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen
- Unterstützung im Bereich Personalmarketing
- Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen
Ihr Profil