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Generalist Jobs in Löffingen

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Generalist • loffingen

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HR Generalist (m / w / d) ID 240508

HR Generalist (m / w / d) ID 240508

DIS AGSchluchsee, Baden-Württemberg, Deutschland
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Richtung Ihres Wunschjobs? Als erfahrener HR-Experte schätzen Sie eine vielseitige Position mit eigenem Handlungsspielraum?. Dann haben wir die ideale Ste...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Geschäftsführer (m / w / d)

Geschäftsführer (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchBaden-Württemberg
Unser Klient ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Nordosten Baden-Württembergs, das sich über Jahrzehnte als Systemanbieter in der Maschinenbau-Branche einen Namen gemacht hat.Das P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Gameplay Programmer.

Gameplay Programmer.

Games Jobs DirectBaden-Württemberg
Gameplay Programmer in Offenburg.If you’re a talented Game Programmer with experience working on AAA titles, this role is calling your name! Read on to find out more about this exciting opportunity...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Bauzeichner (m / w / d) als Generalist / Allrounder

Bauzeichner (m / w / d) als Generalist / Allrounder

PlanningX GmbHHüfingen, Baden-Württemberg, DE
Für unser neues Planungsbüro mit Sitz in Hüfingen im schönen Schwarzwald-Baar-Kreis suchen wir einen engagierten und visionären . Erstellung und Bearbeitung von Bauzeichnungen und Plänen unter Verwe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Generalist (w / m / d) 3+

Generalist (w / m / d) 3+

Schollmeyer&SteidlBaden-Württemberg
Melden Sie sich gerne, um weitere Einzelheiten zu erfahren.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist (m / w / d) ID 240508

HR Generalist (m / w / d) ID 240508

DIS AGSchluchsee, Baden-Württemberg, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Richtung Ihres Wunschjobs? Als erfahrener HR-Experte schätzen Sie eine vielseitige Position mit eigenem Handlungsspielraum?

Dann haben wir die ideale Stelle für Sie bei unserem international renommierten Kunden aus der Industrie- und Maschinenbaubranche im Raum Lörrach.

Als einer der führenden Branchenvertreter mit weltweiter Präsenz liegt der Fokus des Unternehmens auf nachhaltigem Wachstum. Daher sucht das HR-Team Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Perspektive

  • Dynamische und inspirierende Unternehmenskultur
  • Internationales Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit guter Anbindung
  • Attraktive Vergütung bis zu 80.000 € p.a.
  • Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung
  • Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
  • Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus

Ihre Aufgaben

  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit steuern Sie als HR Generalist den gesamten Employee Life Cycle
  • In diesem Zusammenhang sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und fokussieren sich hierbei auf eine lösungsorientierte Betreuung und Beratung
  • Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist die Mitarbeit bei der standortübergreifenden Implementierung der globalen HR-Strategie hinsichtlich Themen wie Compensation & Benefits, Employer Branding etc.
  • Sie begleiten und leiten weitere Projekte aus den Bereichen Personalentwicklung und verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards und Prozessen

    • Ihr Profil

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal mit
  • Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich im HR weitergebildet (zB. Personalfachkauffrau / -mann)
  • In jedem Fall bringen Sie profunde Berufserfahrung im HR Umfeld mit
  • Sie verfügen über einen Top Überblick über die aktuellen Herausforderungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing sowie Personalbetreuung
  • Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit
  • Neben Ihrem Kommunikationstalent zeichnen Sie sich vor allem durch Ihre Hands-On Persönlichkeit und Ihre Teamfähigkeit aus
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse