Generalist Jobs in Pliening
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Generalist • pliening
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Hands-on experience with Azure from successfully implemented projects.Experience with leading a technical team - providing guidance to your colleagues in the project.
DevSecOps or SRE 'toolkit' and ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Online-Marketing Manager / SEO Expert (m / w / d) Forensik.Ebersberg, Bundesrepublik Deutschland.Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Berghamer Straße 12, 85435, Erding.Fachkräfte (Fachangestellte, Fachwirte, Assistenten (m / w / d)).Wir bieten mehr als nur einen Job.
Bist Du bereit Deine Leidenschaft für Zahlen und Recht weiter zu ve...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Technical Consultant – Smart Factory Software (m / w / d)
MPDV Mikrolab GmbHAschheim Beratung in den Bereichen MIP, System Architecture, System Sizing und ERP-Interfaces.Kompetenter Ansprechpartner für technische Fragestellungen und Entwicklungsaufgaben.
Durchführung von Trainings f...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Policy Officer
European Southern ObservatoryGarching In this demanding and varied role, you will contribute within the HR Department to the execution and implementation of activities related to Human Resources projects, policies and employee relation...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Azure Cloud Architect
Nordcloud, an IBM companyErding, Germany10,00 € stündlich
HR Assistant (m / w / d) Airline Catering
DO & COOberding, Bavaria, Germany Unterstützung des HR Business Partner in allen personalrelevanten Themen.Verantwortung der für die administrative Umsetzung aller Personalprozesse - vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist Personalsachbearbeitung wmdiv
Bosch GroupGarching bei München, Bavaria, Germany Gebudelsungen fr ein besseres Leben.Der Geschftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international fhrender Anbieter von Systemen Lsungen und Dienstleistungen die die Sicherheit vo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent / HR Generalist (m / w / d)
SAHLBERG GmbHFeldkirchen Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Ihnen zugeordneten Abteilungen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie allen operativen Personalthemen .
Recruiting von A-Z für Ihre defini...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
Amazon Europe CoreErding, Germany Amazon schafft eine Unternehmenskultur, in der sich alle Menschen ermutigt und unterstützt fühlen.Das macht uns zu einem großartigen Arbeitsplatz.
Als HR Business Partner : in förderst du aktiv ein po...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Online-Marketing Manager / SEO Expert (m / w / d) Forensik
Eurofins Medigenomix Forensik GmbHEbersberg, de50,00 € stündlich
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HR-Generalist (m / w / d)
Stiftung St. ZenoKirchseeon, Deutschland Unsere zentrale Verwaltung der Stiftung St.HR-Generalist (m / w / d) Mit der Option zur Personalleitung Arbeitszeit und Eintrittstermin nach Absprache.
Zeno und ihren insgesamt 9 Einrichtungen arbeiten ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist (m / w / d) / Personalreferent (m / w / d) Schwerpunkt Administration
Sportec Solutions AGUnterföhring, Bayern, DE Unterstützung des HR-Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft.Ganzheitliches Personalmanagement über den gesamten Employee Lifecycle – von Onboarding bis Offboarding...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Specialist (m / w / d) Airline Catering
DO & CO Deutschland HoldingOberding, DE Als globaler Spitzenreiter im Gastgewerbe und im Airline Catering ist DO & CO eines der aufregendsten und angesehensten Unternehmen der Welt.
Mit seiner unvergleichlichen Opulenz und seinem Pres...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Stunden
Senior E-Commerce Manager (m / w / d)
MEDEWO GmbHBayern, Deutschland Du übernimmst die strategische Planung und Umsetzung unserer Online-Verkaufsaktivitäten, optimierst die Customer Journey und entwickelst kreative Marketingstrategien, um das Wachstum unseres Online...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Steuerfachangestellter (m / w / d)
ETL-GruppeErding, Bayern, Deutschland50,00 € stündlich
Quick Apply
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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m / w / d)
Novexx Solutions GmbHEching, Bayern, DE AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT LAGERLOGISTIK (W / M / D).Ausbildungsberuf, der sowohl kaufmännisches Denken, körperlichen Einsatz als auch weltweiten Warenfluss beinhaltet? Abwechslungsreiche Aufgaben, angef...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d) - Standort : Petersaurach
JRWG CoachConsult GmbHFeldkirchen / Münch. Uml., Bayern, DE Über uns Unser Mandant ist ein Privatunternehmen mit ca.Mitarbeitern an weltweit 19 Standorten und gehört zu den weltweit führenden Herstellern exzellenter Folienlösungen.Aufgaben • Sicherstellung ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfrankenVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung, Organisationsentwicklung, Payroll, Compensation & Benefits, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Change- Management, Administration und Reporting Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Motivierte Kollegen und eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche (internationale) Weiterentwicklung fördert Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Urlaubs- / Weihnachtsgeld, VWL, übergesetzlicher bAV-Zuschuss, Firmenfitness) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Moderne und zeitgemäße Arbeitsumgebung und -utensilien (Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch)
08. March 2024 I Alexander Seitz
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE, als HR - Generalist (w / m / d) für die Unternehmenszentrale in Mittelfranken. Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern in der Fertigungsindustrie mit besonderem Engagement für Innovation, Nachhaltigkeit und Design.
HR - Generalist (w / m / d)
Einsatzort : Mittelfranken
Referenznummer : a0wOj000000F6YAIA0
Das sind Ihre Aufgaben :
- Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Anzeigenschaltung, Bewerbungs-Screening und Vorstellungsgesprächsführung
- Unterstützung bei der Organisationsentwicklung durch Talentidentifikation, Mitarbeiterengagement-Förderung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Verwaltung der Payroll-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
- Entwicklung und Implementierung von Compensation & Benefits-Strategien
- Leitung von Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Implementierung von Best Practices
- Unterstützung beim Change-Management und Implementierung von Veränderungen
- Strukturierung und Standardisierung von HR-Richtlinien, -Verfahren und -Prozessen
- Erstellung von Reports und KPIs zur Überwachung der HR-Performance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Jobanforderungen :
Das erwartet Sie :
Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf eine Rückmeldung und Ihre Bewerbung!