Generalist Jobs in Waldsee
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HR Generalist / Personalreferent (m / w / d)
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SLA Steuerberater Schulte-Ladbeck & ArztFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, DEGameplay Programmer.
Games Jobs DirectBaden-WürttembergHR Generalist (m / w / d) - bis zu 70k JB
Actief Personalmanagement GmbHFreiburg im BreisgauHR Manager (m / w / d) - Elternzeitvertretung
Pierre Fabre GroupGermany, FreiburgPersonalreferent (m / w / d) Payroll ID : 291800
DIS AGFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, DEPersonalreferent / HR Generalist (m / w / d)
BertrandtFreiburg im BreisgauGeschäftsführer (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchBaden-WürttembergHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
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Personalleitung (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Stuttgart- Gesponsert
Software-Architekt (w / m / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
ReservixFreiburg (im Breisgau), DE- Gesponsert
HR-Generalist in Teilzeit 50 - 60
Veolia Environnement SAAu, Germany- Gesponsert
HR Generalist (m / w / d) in Teilzeit (50-60 %)
Veolia Industries - Global Solution S.A.S.(V.I.G.S.)Freiburg Im Breisgau, GermanyHR Generalist (m / w / d) in Teilzeit 50-60%
ADECCOFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, DESenior Java Developer (all genders) - full remote möglich
Chrono24Karlsruhe, Freiburg, Remote, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Generalist / Personalreferent (m / w / d)
AMEVIDA Freiburg GmbHFreiburg im Breisgau, Baden-Württemberg, DESie wünschen sich einen Arbeitgeber, bei und mit dem Sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können?
Sie beherrschen die komplette Klaviatur rund um die Belange eines Mitarbeiters und haben Freude am und im Umgang mit Menschen? Verantwortungsbewusstsein und Integrität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen!
Für unsere Personalabteilung an unserem Standort in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR Generalist / Personalreferent (m / w / d).
in Teilzeit
Tätigkeitsbereich
Zentraler Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Fragestellungen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Durchführung von Personalgesprächen
Arbeitsrechtliche Unterstützung der Führungskräfte bei Einstieg, Aufstieg und Ausstieg
Sachbearbeitung (Erstellung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechtsrelevanten Unterlagen und Zeugnissen)
Bescheinigungswesen
Vertretung des Geschäftsbereichs Personal in unterschiedlichen Gremien und Projekten, z.B. Ausschuss Arbeitssicherheit
Erstellung von Sonderberichten und Auswertungen auf Anfrage
Übernahme der standortbezogenen Recruitingaktivitäten
Unterstützung bei den Standort betreffenden, nicht HR-bezogenen Themen
Anforderungsprofil :
Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt / -kaufmann) mit entsprechenden Praxiserfahrungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen aus dem Dienstleistungssektor sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiterführung und Personalverwaltung / -abrechnung
Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Gute MS Office Kenntnisse
Sehr gute Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit
Strukturiertes konzeptionelles Arbeiten und selbstständige Handlungsweise
Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten und soziale Kompetenz
Flexibilität und Belastbarkeit in Stresssituationen
Führerschein Klasse B (alt : Klasse 3)
Eingestellt am : 04.12.2024
Gültig bis : 17.04.2025
Telefon : 0800 50 35 182