Global hr manager Jobs in Germany
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Global hr manager • Germany
Global Functional HR-IT Coordinator
HDI AGHannover, DEGlobal Sales Manager - Petfood
MicroHarvest GmbHHamburg, Hamburg, Germany- Gesponsert
Expert Steuerbertung / HR Global Mobility (w / m / d)
KPMG AG WirtschaftsprüfungsgesellschaftBerlin, Düsseldorf- Neu!
HR Coordinator (m / w / d) Global Human Resources
Merz TherapeuticsFrankfurt am Main, Hessen, Deutschland- Neu!
HR Manager
BramblesRemote, Germany- Gesponsert
Global Product Manager • Kabelkonfektionen
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik KarriereEspelkamp, Germany- Gesponsert
HR Global Mobility Finance Specialist (f / m / d)
Siemens EnergyMülheim, deHR Manager
DIS AGWaltershausen, Thüringen, Deutschland- Gesponsert
Global Product Manager • Kabelkonfektionen
HARTING Customised Solutions GmbH & Co. KGEspelkamp, DEGlobal Head of HR
OakleafFrankfurt, HessenProject Manager Global HR Projects (m / w / d)
CompuGroup MedicalKoblenz- Gesponsert
HR IT Consultant (w / m / d) SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SEStuttgart, München, KölnHR Manager
WomenTech NetworkHeidelberg, GermanyHR-Manager
DonaldsonHaanHR Manager
CRHLangenfeld, NW, DE- Neu!
HR Manager
Sennheiser electronic SE & Co. KGHamburg, Hamburg, Germany- Gesponsert
HR Expert Global Mobility (m / w / d)
BWI GmbHBonn, Meckenheim- Neu!
HR Manager
TAROX AGDüsseldorf, Germany- Gesponsert
Global Innovation Manager
LandewyckWallendorf, DEGlobal Functional HR-IT Coordinator
HDI AGHannover, DEStellenbeschreibung Global Functional HR-IT Coordinator
Deine Aufgaben
- Übersetzung internationaler Geschäftsanforderungen in funktionale Anforderungen für an alle SAP SuccessFactors-Module
- Mitgestaltung, Priorisierung und Koordination der Rollout-Strategie für globaler HR-IT-Funktionalitäten
- Abstimmung der HDI Global HR-IT-Initiativen mit allen relevanten Stakeholdern (z. B. Group People & Culture (IT), internationale People & Culture Community und HG Vorstand)
- Teilnahme an Design-Workshops für neue Module und Funktionalitäten
- Verantwortlich für das IT-(Change-)Budget der internationalen HR-IT
- Koordination von Use Cases und Business Cases
- Koordination von Testaktivitäten
- Verantwortliche / r Business Owner für internationale HR-IT Anforderungen
Dein Profil
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter : innen und Kandidat : innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Informationen auf einen Blick Segment : HDI Global Standort : Hannover Ausschreibungskennung : 510 Wochenstunden : 38,00 Beschäftigungsart : Voll- / Teilzeit Beschäftigungsdauer : unbefristet Kontakt : Jascha Preikschas
Startdatum : flexibel
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Starte durch bei HDI Global!
Als einer der weltweit führenden Industrieversicherer, haben wir in unserer 120-jährigen Unternehmensgeschichte mit Pioniergeist und Gemeinschaftssinn viele Herausforderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut aufgestellt. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
Die Unternehmen der HDI Group in Deutschland