Global hr manager Jobs in Kalkar
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Global hr manager • kalkar
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JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandGlobal Order to Cash Manager (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGGoch, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandManager Global Customs and International Operations (m / w / d)
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Global Head (m / w / d) of Project Management
PROBAT SEEmmerich am Rhein, Nordrhein-Westfalen, GermanyGlobal Head of IT / CIO Retail (m / w / d)
Mercuri UrvalNordrhein-WestfalenGlobal Regulatory Affairs Team LeaderNonStop Consulting
NonStop ConsultingNorth Rhine-Westphalia, GermanyWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEOEM Account Manager DACH
TreLock GmbHWeg ,Krane,Münster Johann- Gesponsert
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Baumann Unternehmensberatung AG KarriereNordrhein-Westfalen, GermanyPersonalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, deHead of Global People Analytics (m / f / d)
Frazer JonesNordrhein-WestfalenProjektleiter (m / w / d) Technische Gebäudeausrüstung
Carpus+Partner AGüberregional, Nordrhein-Westfalen, DESales Manager (m / w / d) - Industrial
ic resourcesNorth Rhine-Westphalia, GermanyHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.