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Global hr manager Jobs in Kirchlengern
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaPersonalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, deHead of Global People Analytics (m / f / d)
Frazer JonesNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Facharzt für Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m / w / d)
Melitta GruppeHille- Gesponsert
Ingenieur für Elektrotechnik oder Informatik (m / w / d) in der technischen Unterstützung / Automatisierung
ABBHille, DEManager Global Customs and International Operations (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
HR Service Partner (m / w / d)
Häcker Küchen GmbH & Co. KGRödinghausen, DEHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEGlobal Engineer - Real World Evidence - Europe
Luminary GroupLübbecke, NRW, DEGlobal Regulatory Affairs Team LeaderNonStop Consulting
NonStop ConsultingNorth Rhine-Westphalia, GermanyWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaNordrhein-Westfalen, DEKey Account Manager (m / w / d)
CBRE GWS IFM Industrie GmbHNordrhein-Westfalen, DeutschlandGlobal Head of Validation & Regulatory Affairs (m / w / d)
GerresheimerBündeOEM Account Manager DACH
TreLock GmbHWeg ,Krane,Münster JohannHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia- Gesponsert
Student als Praktikant HR / Bewerbermanagement (m / w / d)
Gerresheimer AGBünde, GermanyHR-Generalist / Personalreferent m / w / d
DANNEMANNLübbeckeHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.