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Global hr manager Jobs in Plettenberg

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Global hr manager • plettenberg

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Data Manager (m / w / d)

Global Data Manager (m / w / d)

Viega GmbH & Co. KGAttendorn
Konzeptionierung von Data Governance und Data Quality Frameworks sowie deren Implementierung .Aufbau und Weiterentwicklung des zentralen Datenqualitäts- und Metadatenmanagements für die Unternehmen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalleiter / HR Manager (m / w / d)

Personalleiter / HR Manager (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchNordrhein-Westfalen
Die SSS Gruppe ist mit 650 Mitarbeitenden an 20 Standorten deutschlandweit aktiv – in den Bereichen Energie-, Elektro-, Sicherheits-, Gebäude- und Industrietechnik. Derzeit befindet sich das Unterne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
Global Regulatory Affairs Team LeaderNonStop Consulting

Global Regulatory Affairs Team LeaderNonStop Consulting

NonStop ConsultingNorth Rhine-Westphalia, Germany
Homeoffice
Global Regulatory Affairs Team Leader.Our client, a global leader in agricultural solutions, is seeking a highly experienced Regulatory Affairs Team Leader to join their dynamic team in North Rhine...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Services

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Supervisor Manufacturing Engineer global technical Infrastructure (m / w / d)

Supervisor Manufacturing Engineer global technical Infrastructure (m / w / d)

KIRCHHOFF AutomotiveAttendorn, Deutschland
Supervisor Manufacturing Engineer global technical Infrastructure (m / w / d).Wir sind ein international tätiger Automobilzulieferer und bieten Karosserielösungen, die die Mobilität von morgen sicher m...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
OEM Account Manager DACH

OEM Account Manager DACH

TreLock GmbHWeg ,Krane,Münster Johann
Vollzeit
Allegion gewährleistet die Sicherheit und den Schutz von Menschen an den Orten, an denen sie leben und arbeiten.Mit mehr als 30 Marken, weltweit, hat sich das Unternehmen auf Sicherheitsprodukte sp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Manager Global Customs and International Operations (m / w / d)

Manager Global Customs and International Operations (m / w / d)

SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE
Sie koordinieren die gruppenweite Zoll- und Außenhandelsabwicklung der SSI-Schäfer Gruppe.Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Sicherstellung der zollrechtlichen Anforderungen bei der Umsetz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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CISO in spe (m / w / d) - Global tätiges Technologieunternehmen

CISO in spe (m / w / d) - Global tätiges Technologieunternehmen

Baumann Unternehmensberatung AGNordrhein-Westfalen, Germany
Weltweit agierende Unternehmensgruppe | ca.Mitarbeitende | Mittelständische Struktur.Standorten auf allen sechs wirtschaftlich relevanten Kontinenten vertreten. Seine breit aufgestellten Kundengrupp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Global Head of IT / CIO Retail (m / w / d)

Global Head of IT / CIO Retail (m / w / d)

Mercuri UrvalNordrhein-Westfalen
Gesamtverantwortung für die (globale) IT mit ca.Transformation der System- und Digitallandschaft mit Fokus auf Standardisierung und Digitalisierung. Weiterentwicklung der bereits vorhandenen KI & Da...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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Transport Planner / Disponent / Einsatzplaner / Tourenplaner (m / w / d)

Transport Planner / Disponent / Einsatzplaner / Tourenplaner (m / w / d)

Arla Foods Deutschland GmbHWestfalen, Germany
Transport Planner / Disponent / Einsatzplaner / Tourenplaner.Landwirten - stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
HR Analyst (m / w / d)

HR Analyst (m / w / d)

HaysAttendorn
Festanstellung durch unseren Kunden Attendorn Startdatum : sofort Referenznummer : 766133 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global EHS Manager (m / f / d)

Global EHS Manager (m / f / d)

NovelisPlettenberg, NW, DE
Vollzeit
Novelis is driven by its purpose to shape a sustainable world together.As a global leader in innovative products and services and the world's largest recycler of aluminum, we partner with customers...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Global People Analytics (m / f / d)

Head of Global People Analytics (m / f / d)

Frazer JonesNordrhein-Westfalen
Unbefristet
Suche nach einem Subject Matter Experten rund um die Themen.People Analytics, Workforce Planning und HR-Controlling.Entwicklung und Umsetzung einer globalen People Analytics-Strategie.Sammlung, Ana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Projektleiter (m / w / d) Technische Gebäudeausrüstung

Projektleiter (m / w / d) Technische Gebäudeausrüstung

Carpus+Partner AGüberregional, Nordrhein-Westfalen, DE
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.Zur Verstärkung unseres Fachbereichs TGA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m / w / d) Technisc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
Sales Manager (m / w / d) - Industrial

Sales Manager (m / w / d) - Industrial

ic resourcesNorth Rhine-Westphalia, Germany
Unbefristet
Sales Manager (m / w / d) - Industrial.Für unseren global agierenden Kunden mit Fokus auf analoge und mixed signal IC Komponenten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m / w / d) m...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihr Profil :

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich
  • Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Verantwortungsbewusstsein und kooperativer Arbeitsstil sowie Loyalität und gegenseitige Wertschätzung

Ihre Aufgaben :

  • Selbstständige Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und entsprechenden Fachbereichen der Gesellschaften im Verbund
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, u.a. zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Erstellung von Personalauswertungen, wie z.B. Personalkostenhochrechnungen
  • Unterstützung bei Monats- / Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplanung und Ad-hoc-Auswertungen
  • Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen für strategische und operative Personalthemen
  • Unterstützung bei der Dienstplangenehmigung
  • Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgänge inklusive Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht
  • Wir bieten Ihnen :

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
  • Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.