Talent.com

Global hr manager Jobs in Pockau lengefeld

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Personalleiter

Personalleiter

ROSSKOPF+PARTNER AGAugustusburg, Sachsen, DE
Vollzeit
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Arbeitsmedizinische Assistenz / MFA (w / m / d)

Arbeitsmedizinische Assistenz / MFA (w / m / d)

Arsipa GmbHBundesland Sachsen, SN, DE
CDI
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Network Manager (m / w / d) Hämatologie

Network Manager (m / w / d) Hämatologie

Careforcewestl. Sachsen)
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pharmaberater / Pharmareferent (m / w / d) für die Phytotherapie

Pharmaberater / Pharmareferent (m / w / d) für die Phytotherapie

Inizio Engage XDPockau
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Account Manager (m / w / d) Zugangssysteme | Großraum Magdeburg / Hannover / Kassel

Account Manager (m / w / d) Zugangssysteme | Großraum Magdeburg / Hannover / Kassel

dormakabaSachsen, SN, DE
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Buchhalter (m / w / d)

Buchhalter (m / w / d)

DIS AGZschopau, Sachsen, DE
FULL_TIME
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Junior Sales Manager (m / w / d)

Junior Sales Manager (m / w / d)

maXXuSachsen
Arbeitszeit Vollzeit
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Ausbildung Mechatroniker

Ausbildung Mechatroniker

Eberspächer GroupSachsen, DE
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Schweißer (m / w / d) MAG

Schweißer (m / w / d) MAG

DEKRA Arbeit GmbHMarienberg, Erzgebirge, Sachsen, DE
Quick Apply
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Mitarbeiter Prozessplanung (m / w / d)

Mitarbeiter Prozessplanung (m / w / d)

SCHERDELMarienberg, de
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Lebensmitteltechniker / Milchtechnologe als Schichtleiter (m / w / d)

Lebensmitteltechniker / Milchtechnologe als Schichtleiter (m / w / d)

Fude + Serrahn Milchprodukte GmbH & Co. KGOlbernhau, de
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Regulatory Affairs Manager (m / w / d)

Regulatory Affairs Manager (m / w / d)

HaysSachsen
FULL_TIME
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Account Manager B2B Sales (gn) (Telefónica Germany)

Account Manager B2B Sales (gn) (Telefónica Germany)

Telefónica Germany Business Sales GmbHSachsen, DE
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
  • Gesponsert
Auszubildenden zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m / w / d)

Auszubildenden zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m / w / d)

3B Scientific GmbH KarriereSachsen, Germany
Vollzeit
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Account-Manager / inOnsite Personaldisponent (gn)

Account-Manager / inOnsite Personaldisponent (gn)

Landeshauptstadt DresdenSachsen
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Gesponsert
Direktionsbeauftragter betriebliche Altersversorgung (m / w / d)

Direktionsbeauftragter betriebliche Altersversorgung (m / w / d)

ERGO Group AGBundesland Sachsen, Germany
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
Service Technician - East Germany

Service Technician - East Germany

Rise TechnicalSachsen
Unbefristet
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Laboratory Quality

Head of Laboratory Quality

DSJ GlobalSachsen
Unbefristet
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pharmareferent (m / w / d) Impfstoffe für MSD

Pharmareferent (m / w / d) Impfstoffe für MSD

Inizio EngageZschopau, DE
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Hybrider SQL / ETL- Entwickler (m / w / d) mit MS SQL & Python, 3-4 Tage / Monat vor Ort

Hybrider SQL / ETL- Entwickler (m / w / d) mit MS SQL & Python, 3-4 Tage / Monat vor Ort

Best4Tires GmbHSachsen, DE
EUR60 stündlich
Vollzeit
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Personalleiter

Personalleiter

ROSSKOPF+PARTNER AGAugustusburg, Sachsen, DE
Vor 18 Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir sind Rosskopf + Partner : Mit unserem modernen Maschinenpark verarbeiten wir hochwertige Materialien, fertigen u.a. Küchenarbeitsplatten und individuelle Produkte. Unsere familiäre Unternehmenskultur und das persönliche Miteinander machen uns zu einem echten Team.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Mitwirkung in der HR-Strategie
  • Operatives Personalmanagement (Recruiting, Vertragsmanagement, Unterstützung von Einarbeitungen, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht, Beratung von Führungskräften un Mitarbeitenden
  • Fortführung Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Personalbereichs, Gestaltung und Mitwirkung bei Unternehmenskultur, Personal-Marketing. Employer Branding, Talentgewinnung und -entwicklung, Digitalisierung, Kompetenz- und Talentmanagement
  • Umsetzung mit personalwirtschaftlichen und betriebsorganisatorischen Planungs- und Steuerungsprozessen
  • Präsenz und Mitwirkung in einem kleinen, dynamischen Team der zentralen Verwaltung
  • Business Partner für das Management, Führungskräfte und alle Fachkräfte und Spezialisten
  • Starke interne und externe Präsenz der HR-Funktion als Impulsgeber
  • Gewährleistung und digitaler Ausbau der Prozesse und Leistungen in den angebotenen HR-Services

Ihr Profil

  • Umfassende Erfahrung in vergleichbaren HR-Positionen
  • Generelle Kenntnisse im Personalbereich von Gehaltsabrechnung bis Kompetenz- und Talentmanagement
  • Ein modernes, prozessorientiertes Verständnis für Personalarbeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Gestaltungsfähigkeit
  • Pragmatische Herangehensweise und hohe Lösungsorientierung sowie strukturierten und prozessorientierten Arbeitsweisen
  • Routinierter Umgang mit Personalplanung und -controlling und Unternehmensdaten
  • Erfahrung mit Veränderungsprozessen (Wachstum mit Erweiterung der Organisation, Einsatz neuer Technologien etc.)
  • Personalfachqualifizierung oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit anschließender mehrjährigem Praxiseinsatz in KMUs in entsprechenden Rollen
  • Begeisterungsfähigkeit für die innovative Gestaltung des Unternehmens
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung für die Entwicklung der gesamten Personalarbeit
  • Passender Wohnstandort mit dem Selbstverständnis, dass HR-Management in einer modernen Arbeitswelt in erforderlichem Umfang persönliche Präsenz vor Ort benötigt
  • Reisebereitschaft zwischen den Standorten, wenn erforderlich

    • Auf Sie warten

  • Auf Sie wartenein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 38-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub
  • 2 Tage Homeoffice / Woche in Abstimmung möglich
  • anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • finanzielle Zuschüsse wie z.B. Ticket Plus Karte, Kindergartenzuschuss, Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, EGYM Wellpass und JobRad
  • gemeinsame Feste und Mitarbeiter-App

    • Fragen zur Stellenausschreibung?

    Ich bin Ihr Ansprechpartner :

    Cora Hösel

    Tel. : 036021 / 98-9930

    E-Mail : [email protected]