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Global hr manager Jobs in Rheurdt

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Global hr manager • rheurdt

Zuletzt aktualisiert: vor 21 Stunden
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent : in / HR Generalist (m / w / d)

Personalreferent : in / HR Generalist (m / w / d)

MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS GroupKrefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Quick Apply
Personalreferent : in / HR Generalist (m / w / d) bei MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS Group | softgarden.Personalreferent : in / HR Generalist (m / w / d). Welt gesünder und nachhaltiger zu gestalten! Bist du dabei?....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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SAP-HR Spezialist / HR Projektmanager (m / w / d)

SAP-HR Spezialist / HR Projektmanager (m / w / d)

Landgard Service GmbHStraelen, Nordrhein-Westfalen, DE
In unserer über 100-jährigen Geschichte haben wir eine kontinuierliche Wachstumsstrategie verfolgt.Bei Landgard arbeiten heute europaweit mehr als 3. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Umsatz von me...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
HR Generalist (gn)

HR Generalist (gn)

Semper idem Underberg AGRheinberg, DE
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres HR-Teams. Als Repräsentant unseres Fach...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Account Director (m / f / d) Europe, Consumer

Global Account Director (m / f / d) Europe, Consumer

DSVKrefeld, North Rhine-Westphalia, DE
Division : DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Group).Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist

HR Generalist

DanaherKrefeld, Germany
Vollzeit
Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look.At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to mo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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(Junior) HR-Manager (m / w / d)

(Junior) HR-Manager (m / w / d)

NASKORSPORTS B.V.Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Germany
Als einer der größten europäischen Großhändler für Sportnahrung vertreiben wir Produkte wie z.Proteinriegel, Vitamine oder Eiweißpulver. Mitarbeitern beliefern wir nicht nur unsere europaweiten Busi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
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HR Business Partner DACH (m / w / d)

HR Business Partner DACH (m / w / d)

RadiometerKerken, Nordrhein-Westfalen, Germany
Are you readyto accelerate your potential and make a real difference within lifesciences, diagnostics andbiotechnology?.You’ll thrive ina culture of belonging where you and your unique viewpoint ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Advisor - Health & Benefits (m / w / d)

HR Advisor - Health & Benefits (m / w / d)

Danaher - GlobalKrefeld, Germany
Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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CISO in spe (m / w / d) - Global tätiges Technologieunternehmen

CISO in spe (m / w / d) - Global tätiges Technologieunternehmen

Baumann Unternehmensberatung AGNordrhein-Westfalen, Germany
Weltweit agierende Unternehmensgruppe | ca.Mitarbeitende | Mittelständische Struktur.Standorten auf allen sechs wirtschaftlich relevanten Kontinenten vertreten. Seine breit aufgestellten Kundengrupp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Stunden
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Bonduelle DeutschlandStraelen, Deutschland
Um unsere Marktführerstellung zu halten, legen wir besonders großen Wert auf die Qualität unserer Produkte und die Qualifikation unserer ca. Über 50 Jahre Erfahrung und Erfolg haben Bonduelle zu ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Regulatory Lead

Global Regulatory Lead

UCBMonheim, Mettmann, Germany
Brussels (Belgium), Slough (UK) or Atlanta or Raleigh (US) offices.The Global Regulatory Affairs Leader (GRL) provides regulatory leadership to assigned Mission and / or asset.The GRL leads the globa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalleiter / HR Manager (m / w / d)

Personalleiter / HR Manager (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchNordrhein-Westfalen
Die SSS Gruppe ist mit 650 Mitarbeitenden an 20 Standorten deutschlandweit aktiv – in den Bereichen Energie-, Elektro-, Sicherheits-, Gebäude- und Industrietechnik. Derzeit befindet sich das Unterne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Global Regulatory Affairs Team LeaderNonStop Consulting

Global Regulatory Affairs Team LeaderNonStop Consulting

NonStop ConsultingNorth Rhine-Westphalia, Germany
Homeoffice
Global Regulatory Affairs Team Leader.Our client, a global leader in agricultural solutions, is seeking a highly experienced Regulatory Affairs Team Leader to join their dynamic team in North Rhine...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Services

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Manager Global Customs and International Operations (m / w / d)

Manager Global Customs and International Operations (m / w / d)

SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE
Sie koordinieren die gruppenweite Zoll- und Außenhandelsabwicklung der SSI-Schäfer Gruppe.Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Sicherstellung der zollrechtlichen Anforderungen bei der Umsetz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihr Profil :

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich
  • Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Verantwortungsbewusstsein und kooperativer Arbeitsstil sowie Loyalität und gegenseitige Wertschätzung

Ihre Aufgaben :

  • Selbstständige Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und entsprechenden Fachbereichen der Gesellschaften im Verbund
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, u.a. zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Erstellung von Personalauswertungen, wie z.B. Personalkostenhochrechnungen
  • Unterstützung bei Monats- / Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplanung und Ad-hoc-Auswertungen
  • Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen für strategische und operative Personalthemen
  • Unterstützung bei der Dienstplangenehmigung
  • Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgänge inklusive Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht
  • Wir bieten Ihnen :

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
  • Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.