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Global hr manager Jobs in Schöppingen

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Global hr manager • schoppingen

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
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HR Business Partner (m / w / d) bei JD Sports | softgarden.Nordrhein-Westfalen, Deutschland / Bremen / Niedersachsen, Deutschland / Hamburg. Raum Norddeutschland, NRW und Frankfurt.Du liebst es mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Personalsachbearbeiter •in / HR-Generalist (m / w / d)

Personalsachbearbeiter •in / HR-Generalist (m / w / d)

Sulá GmbHMetelen, DE
Continental Candy Industries (CCI) ist ein europaweit führender Süßwarenproduzent, der vorwiegend den Food-Einzelhandel bedient. Das breit gefächerte Sortiment umfasst unter anderem Frucht-, Weingum...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
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HR Administrator / Payroll / Vollzeit &Teilzeit •

HR Administrator / Payroll / Vollzeit &Teilzeit •

DIS AGKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, Germany
Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR-Manager - Projekte & Prozesse (m / w / d)

HR-Manager - Projekte & Prozesse (m / w / d)

GGM Gastro International GmbHOchtrup, North Rhine-Westphalia, Germany
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Wir sind ein deutsches Unternehmen, das zum europaweiten Marktführer für Gastronomiebedarf aufgestiegen ist.Unzähligen Gastronomen erleichtern wir mit professionellem Equipment den Arbeitsalltag.Wi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
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HR Generalist / Personalreferent ( •all genders)

HR Generalist / Personalreferent ( •all genders)

GANT DACH GmbHHolzwickede bei Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Germany
GANT steht als Symbol für American Sportswear sowie für zeitlosen Stil und Innovation auf über 70 Märkten weltweit.Als Unternehmen kombinieren wir Tradition mit modernem Flair und fertigen Kleidung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Compensation & Benefits Manager (w / m / d)

Compensation & Benefits Manager (w / m / d)

Nitto Advanced Film Gronau GmbHGronau (Westfalen), Germany
Nitto Advanced Film Gronau ist ein international führender Anbieter einer breiten Palette von Folien und folienbasierten Produkten. Die Produktpalette umfasst hochwertige bedruckte Verpackungslösung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter •in / HR-Generalist (m / w / d)

Personalsachbearbeiter •in / HR-Generalist (m / w / d)

Sulá GmbH - part of CCIMetelen, DE
Continental Candy Industries (CCI).Süß­waren­produzent, der vor­wiegend den Food-Einzel­handel bedient.Das breit gefächerte Sortiment umfasst unter anderem Frucht-, Wein­gummis, Dragees, Jelly Bean...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
HR Analyst (m / f / d)

HR Analyst (m / f / d)

ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Wenn Du auf der Suche nach einer aufregenden neuen Herausforderung bist und gerne den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Rolle mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!.HR Anal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Manager Global Customs and International Operations (m / w / d)

Manager Global Customs and International Operations (m / w / d)

SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE
Sie koordinieren die gruppenweite Zoll- und Außenhandelsabwicklung der SSI-Schäfer Gruppe.Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Sicherstellung der zollrechtlichen Anforderungen bei der Umsetz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Head of IT / CIO Retail (m / w / d)

Global Head of IT / CIO Retail (m / w / d)

Mercuri UrvalNordrhein-Westfalen
Gesamtverantwortung für die (globale) IT mit ca.Transformation der System- und Digitallandschaft mit Fokus auf Standardisierung und Digitalisierung. Weiterentwicklung der bereits vorhandenen KI & Da...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Global People Analytics (m / f / d)

Head of Global People Analytics (m / f / d)

Frazer JonesNordrhein-Westfalen
Unbefristet
Suche nach einem Subject Matter Experten rund um die Themen.People Analytics, Workforce Planning und HR-Controlling.Entwicklung und Umsetzung einer globalen People Analytics-Strategie.Sammlung, Ana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Projektleiter (m / w / d) Technische Gebäudeausrüstung

Projektleiter (m / w / d) Technische Gebäudeausrüstung

Carpus+Partner AGüberregional, Nordrhein-Westfalen, DE
Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft.Zur Verstärkung unseres Fachbereichs TGA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m / w / d) Technisc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Global Regulatory Affairs Team LeaderNonStop Consulting

Global Regulatory Affairs Team LeaderNonStop Consulting

NonStop ConsultingNorth Rhine-Westphalia, Germany
Homeoffice
Global Regulatory Affairs Team Leader.Our client, a global leader in agricultural solutions, is seeking a highly experienced Regulatory Affairs Team Leader to join their dynamic team in North Rhine...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Head of Controlling (f / m(d)

Global Head of Controlling (f / m(d)

NextPharmaNordrhein-Westfalen, DE
Global Head of Controlling (f / m(d).We are one of the leading European contract manufacturers in the pharmaceutical, biotech and healthcare sectors, with some 2,500 employees in Germany, France, Fin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Services

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihr Profil :

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich
  • Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Verantwortungsbewusstsein und kooperativer Arbeitsstil sowie Loyalität und gegenseitige Wertschätzung

Ihre Aufgaben :

  • Selbstständige Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
  • Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und entsprechenden Fachbereichen der Gesellschaften im Verbund
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, u.a. zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen
  • Erstellung von Personalauswertungen, wie z.B. Personalkostenhochrechnungen
  • Unterstützung bei Monats- / Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplanung und Ad-hoc-Auswertungen
  • Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen für strategische und operative Personalthemen
  • Unterstützung bei der Dienstplangenehmigung
  • Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgänge inklusive Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht
  • Wir bieten Ihnen :

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
  • Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.