- Jobsuche
- Bodelshausen
- head of content
Head of content Jobs in Bodelshausen
- Gesponsert
Head of Tax (m / w / d)
CHT Germany GmbHTübingen, GermanyHead of Product Compliance (m / w / d)
BizerbaBalingen, DEHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-WürttembergHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-WürttembergGerman Speaking Content Compliance in Lisbon (With Relocation Package)
Cross Border TalentsBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Werkstudent in Content and Knowledge Management bei Bosch eBike Systems wmdiv
Bosch GroupKusterdingen, Germany- Gesponsert
Duales Studium Bachelor of Arts, Studienrichtung Logistik
REWE Markt GmbHBondorfHead of Marketing (m / w / d)
Möbel RoggBalingen, DE- Gesponsert
Leitung (gn) Konzernrechnungswesen / Accounting in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaBaden-Württemberg, DEHead of Supply Chain Management (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorBaden-WürttembergHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupBaden-WürttembergHead of Product – Data Services
0113 Sandvik Machining Solutions ABTübingen, GermanyHead of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Bachelor of Arts (m / w / d)
Sparkasse ZollernalbBalingen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Head of Tax
CHT GermanyTübingen, GermanyHead of E-Commerce - Biotech (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergHEAD OF CORPORATE COMMUNICATIONS (M / W / D)
CHT GroupTübingenVP Global Head of Legal (f / d / m)
Taylor RootBaden-WürttembergHead of Tax (m / w / d)
CHT Germany GmbHTübingen, GermanyWir stehen für "Chemie mit Charakter"!
Seit unserer Gründung 1953 hat sich die CHT-Gruppe zu einem weltweit tätigen Unternehmen mit fast 2.400 Mitarbeitern in 27 Unternehmen entwickelt. Unser Erfolg basiert auf qualifzierten Teams, Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme, unterstützt durch einen wertorientierten und mitarbeiterorientierten Führungsstil. Sagen Sie „Yes zur Karriere“ und werden Sie Teil unseres #OneWinning Team“ am Standort Tübingen.
Im idyllischen Tübingen, zwischen Tradition und Innovation, bietet der Standort Raum für Wachstum und echte Inspiration. Mehr als 420 motivierte und qualifizierte Mitarbeitende setzen hier Maßstäbe in Kreativität und Zusammenarbeit der CHT Gruppe. #onewinnigteam
HEAD OF TAX (M / W / D)
Standort / Bereich : Tübingen, Finance & Controlling
Vertragsart : Vollzeit; unbefristet
Starttermin : ab sofort
- Sie beraten eigenverantwortlich und vollumfänglich die Geschäftsleitung und unsere Fachbereiche in allen nationalen und internationalen steuerlichen Fragestellungen
- Sie verantworten und koordinieren die Steuererklärungen für die deutschen Gesellschaften sowie die Prüfung von Steuerbescheiden und sind im engen Austausch mit externen Dienstleistern
- Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater und die Finanzverwaltung und verantwortlich für die Vorbereitung und die Begleitung steuerlicher Prüfungen
- Sie erstellen und aktualisieren die Verrechnungspreisdokumentation für die deutschen Gesellschaften, unterstützen die CFOs weltweit bei der Erstellung von local files und bereiten darüber hinaus die Unternehmensgruppe auf das Country-by-Country Reporting als zukünftigen Bestandteil der Verrechnungspreisdokumentation vor
- Sie unterstützen maßgeblich bei der Implementierung eines Tax Compliance Management Systems
- Sie betreuen das SAP Customizing bezüglich aller steuerlichen Fragestellungen und unterstützen beim weltweiten SAP Rollout
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über das Steuerberater-Examen
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung eines internationalen Unternehmens oder einer Steuerberatungs- bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch
- Proaktivität, Engagement und eine Hands-on-Mentalität, gepaart mit einer analytischen und systematischen Arbeitsweise, sowie einem sicheren Auftreten runden Ihr Profil ab
- Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Sicherheit erleben – mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt, 33 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitschecks
- Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
- Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung
- Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
- Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad