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Head of development Jobs in Oer-Erkenschwick
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Head of development • oer erkenschwick
Head of Retirement Services (m / w / d)
Schenker Deutschland AGDortmundHead of Occupational Safety (m / w / divers)
thyssenkrupp AGGelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Head of Controlling / Senior Corporate Controller (m / w / d)
AdCapital AGGelsenkirchen- Gesponsert
Head of Sales (m / w / d) im Independent Aftermarket
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Head of Quality Control & Supplier Mgmt. (m / w / d)
Boehringer IngelheimDortmund, DeutschlandHead of Sales
The Green Recruitment CompanyNorth Rhine-WestphaliaHead of Nuclear Business Development & Sales (f / m / d)
UniperGelsenkirchen, DE- Gesponsert
Head of Safety & Health (m / w / d)
TOPOS Personalberatung GmbHNordrhein-WestfalenHead of Computational Physics
KelvionHerne, Germany ,DE- Gesponsert
Head of Clinical Operations (w / m / d)
Denta1 Clinic HerneHerne- Gesponsert
Leiter Logistik / Head of Supply Chain (m / w / d)
Novoferm Riexinger Türenwerke GmbHDortmund, DeutschlandHead of External Communications (m / w / d)
thyssenkrupp Materials Services GmbHGelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, DEHead of RevOps Systems (m / f / d)
Aareon AGDortmundHead of Legal (w / m / d) 5+
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen- Gesponsert
Head of Digital Process Management (m / w / d)
HOCHTIEF PPP Solutions GmbHGelsenkirchenHead of Clinical Operations (w / m / d)
Denta1Herne, DEHead of Talent Acquisition (m / w / d)
WEPANordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
- Neu!
Manager Regulatory Affairs – Head of Product Stewardship (m / f / d)
BYK-Chemie GmbHDortmund, DE- Gesponsert
Head of Engineering (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-WestfalenHead of Tube Research (m / f / d)
Kelvion Holding GmbHHerne, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandHead of Retirement Services (m / w / d)
Schenker Deutschland AGDortmundStellenbeschreibung
- Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in allen personellen Angelegenheiten
- Anlegen und Führen der Personalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem
- Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen
- Allgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern
- Durchführung des gesetzlichen Meldewesens sowie des Bescheinigungswesens
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkauffrau / -Mann oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal
- 2-5-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
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