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Head of development Jobs in Weißenhorn
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Head of development • weißenhorn
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Head of HR Shared Services (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegierungsbezirk Unterfranken, GermanyHead of Customer Service / Leiter Kundenservice & Vertriebsinnendienst (m / w / d)
RSU GmbHUlm, Baden-Württemberg, GermanyHead of SAP-Consulting – Prozessindustrie (m / w / d) - Perspektive Geschäftsführung
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KGUlm, Baden-Württemberg, DEHead of Health and Safety
SCHWENK ZementUlm, DEHead of Procurement Controlling (f / m / d)
HENSOLDTUlmHead of Tender Management (m / w / d)
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHNeu-Ulm, DEDomain Project Lead Infotainment-Basesystem (f / m / x)
BMW GroupUlm, DEHead of Business Development - Ref. 4045 (m / w / d)
cigus GmbHUlm, de, DEHead of Labor Law (w / m / d)
HARTMANNUlm, DEBusiness Development Manager
Waters CorporationBayern, DE- Gesponsert
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Manager IT Development and Implementation
Dietz & Associates International Management Advisory GmbHGroßraum Ulm- Gesponsert
Vetriebsleiter / Head of Sales (m / w / d)
Augusta PersonaldienstleistungenUlm, DE- Gesponsert
Head of Quality Control (w / m / d)
Takeda PharmaceuticalWAIN, Baden-Wurttemberg, Germany- Gesponsert
Head of Group Marketing (m / w / d)
Zimmer MedizinSysteme GmbHNeu-Ulm, Deutschland- Gesponsert
Bilanzbuchhalter als Leiter Finanzbuchhaltung / Head of Accounting (m / w / d)
moeke. Personal- & OrganisationsberatungNeu-Ulm, DEPostdoctoral Scientist
Universitätsklinikum UlmUlm, Baden-Württemberg, DEHead of Lean Management
DSJ GlobalUlmHead of Professional Services (m / w / d)
Vivecti Group GmbHUlm, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Vertriebsleiter / Head of Sales - Europe Central (m / w / d)
ZwickRoell GmbH & Co. KGUlm, DeutschlandHead of HR Shared Services (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegierungsbezirk Unterfranken, GermanyVertrauensposition bei marktführender Maschinenbaugruppe
Unser Mandant
Unser Auftraggeber ist eine sehr renommierte und erfolgreiche Maschinenbaugruppe mit Sitz im malerischen Spessart. Das Unternehmen zählt in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu den weltweiten Technologie- und Marktführern und steht damit stabil auf mehreren strategischen Standbeinen. Neben der technologischen Exzellenz zeichnet das traditionsreiche Familienunternehmen auch ein Wertekorsett mit einem Fokus auf Mitarbeitende und Unternehmenskultur aus. Für eine zentrale Vertrauensposition innerhalb des Konzernbereiches People & Culture wird die in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.
Die Aufgabe :
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams
Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung
Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
SAP-Anwendungsbetreuung für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft
Verantwortung für die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung
Dokumentation von Prozessverbesserungen und Neuentwicklungen
Schnittstelle zu internen Bereichen wie Finanzen sowie zu externen Dienstleistern
Verantwortung für die abrechnungsrelevanten Betriebsprüfungen sowie Jahreswechseltätigkeiten
Das Profil
Empathische und erfahrene Führungskraft mit hohem Verantwortungsbewusstsein, strukturierter Arbeitsweise und Zielorientierung. Durchsetzungsfähig, kommunikationsstark, analytisch und sozial kompetent
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie relevante Zusatzqualifizierungen
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der mittelständischen Industrie
Breite und tiefe Erfahrung im Themenfeld Entgeltabrechnung / Compensation & Benefits
Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen (ERA)
Gute Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge
Erfahrung in der Erstellung von Ad-hoc-Reports
Mehrjährige SAP-Erfahrung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Freude an der Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches und damit des Gesamtunternehmens
Ihre Perspektive
- Erfolgreicher Arbeitgeber in attraktiver Region
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit Benefits & Erfolgsbeteiligung
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der KennzifferJ, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an :
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Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH |
Partner of Lense & Luman Group |