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Head of hr Jobs in Schutterwald
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-WürttembergHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (DH)
Erdrich Umformtechnik GmbHRenchen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
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Head of Technology (m / w / d) (Chief-Technology-Officer)
Six Offene Systeme GmbHBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
HR- / Personalreferent (m / w / d)
WeberHaus GmbH & Co. KGOffenburgHR Manager (m / w / d)
DEKRA Arbeit GmbHOffenburg, Baden-Württemberg, DECompliance Manager (m / w / d) in produzierendem, internationalem Unternehmen
Tröger & Cie. Executive SearchBaden-WürttembergGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaBaden-Württemberg, DEHead of Supply Chain Management (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorBaden-WürttembergHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupBaden-WürttembergJob in Germany : IT system administrator (m / f / d)
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbHOberkirch (bei Offenburg)Head of Quality (f / m / d)
Schneider ElectricLahr, GermanyHead of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Duales Studium Bachelor of Arts BWL Versicherung, Finanzdienstleistungen oder Center of Finance Ba
RV VersicherungOffenburg, Baden-Württemberg, DEHead of E-Commerce - Biotech (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergBachelor of Science
Koehler Paper GroupOberkirch, DEVP Global Head of Legal (f / d / m)
Taylor RootBaden-WürttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen