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Head of insurance Jobs in Bielefeld

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Head of insurance • bielefeld

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Head of People & Culture (m/w/d) mit Mitarbeiterbeteiligungsmodell

CleverMatch GmbHGroßraum Bielefeld//Porta Westfalica, Nordrhein-Westfalen, DE

Unternehmen im Bereich dezentraler Energieinfrastruktur mit Sitz in Löhne.Das Unternehmen entwickelt und betreibt innovative Lösungen für den automatisierten Einsatz an europäis... Mehr anzeigen

DevOps & Cloud Engineer (all genders) - Mnster

XITASO GmbHBielefeld, Germany

Du verfgst ber ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg.Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) fr eine klare und sichere Kom... Mehr anzeigen

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Senior Enterprise Architect (Insurance Industry)

TechBiz Global GmbHBielefeld, NW, DE

At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio.Senior Enterprise Architect (Insurance Industry).If you're looking for an exciting opportunity to grow ... Mehr anzeigen

Teamleitung (m/w/d) Anwendungsmanagement und Entwicklung

Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL)Bielefeld, Germany

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjhrige Erfahrung in der Einfhrung und Implementierung von Standardsoftware... Mehr anzeigen

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Manager of Sales

KATMA Engineering GmbHBielefeld, North Rhine-Westphalia, Germany
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Sales Manager (m/w/d) – B2B / Maschinenbau / StartUp.Du willst Deals abschließen statt nur Leads zu generieren?.Bei uns arbeitest du mit echten Opportunities und bestehenden Kundenkontakten – und b... Mehr anzeigen

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Bachelor of Science (B.Sc.)

FHDW Fachhochschule der WirtschaftHerford, Nordrhein-Westfalen, DE

Duales Studium der Wirt­schafts­in­for­ma­tik– Das Bes­te aus zwei Wel­tenKombination aus Betriebswirtschaft und Informatik - Abschluss Bachelor of Science (B.Verbinde beide Welten, bring die Digit... Mehr anzeigen

Business Development Director (m/f/d)

NextPharmaBielefeld, Nordrhein-Westfalen, DE

Business Development Director (m/f/d).We are one of the leading European contract manufacturers in the pharmaceutical, biotech and healthcare sectors, with some 2,300 employees in Germany, France, ... Mehr anzeigen

Master / Bachelor of Engineering für Bauleitung (m/w/d)

Hofmeister Dach und Asphalt GmbHHerford, North Rhine-Westphalia, Germany
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Sie suchen nach einer neuen Herausforderung?.Wir sind ein führendes Unternehmen der Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik in Deutschland.Unser Unternehmen besteht seit 1862.Aufgaben, die Sie bei uns ... Mehr anzeigen

Dual Studierende zur/zum Master of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)

Swiss Life Select Deutschland GmbHHerford, Nordrhein-Westfalen, DE

Dein direkter Weg in eine erfolgreiche Karriere als Finanzprofi.Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten, damit sie mit Zuversic... Mehr anzeigen

Head of Digital Commerce (m/w/d)

Dr. Wolff GroupBielefeld, Nordrhein-Westfalen, DE

Disziplinarische Gesamtverantwortung für die Digital-Commerce-Strategie der Dr.Wolff Gruppe (D2C-Shops, eCommerce, CRM) sowie deren konsequente internationale Weiterentwicklung.Aufbau einer moderne... Mehr anzeigen

IT-Administrator & IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) Linux, Private Cloud in Mnster

WinValue GmbHBielefeld, Germany

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration RedHat-basierter Linux-Distributionen.Erfahrung im Betrieb und in der Architektur privater Cloud-Infrastrukturen und gute Server-Hardware-Ke... Mehr anzeigen

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Technischer Leiter mit Erfahrung in der Hotel-Branche (m/w/d) | 100.000 - 140.000 €

Riverstate Premium RecruitingBielefeld, North Rhine-Westphalia, Germany
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Sie sind Experte für Hotel-Technik und suchen eine Führungsaufgabe? Dann könnte das hier genau das Richtige für Sie sein: Deutschlandweite Verantwortung für die Technik von über 20 Hotels und die M... Mehr anzeigen

Bielefeld: Head of Regulatory Affairs (m/f/d) - Pharma

Triga Consulting GmbH & Co KGBielefeld, North Rhine-Westphalia, Germany
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Our client is a well-established, internationally active healthcare company with a strong footprint in pharmaceutical prescription medicines, OTC products and cosmetics.As part of continued growth,... Mehr anzeigen

Head of Engineering Design (m/w/d)

Monika Moser, Executive SearchHerford, North Rhine-Westphalia, Germany
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In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein 12-köpfiges Konstruktionsteam und gestalten die technische Weiterentwicklung anspruchsvoller Produktlösungen für Maschinenbau und Fahrzeugin... Mehr anzeigen

Securities Business Coordinator (m/f/d) - Part-time 20h | Co-operative Bank

The BenchBielefeld, Germany
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Bielefeld, Kesselbrink (hybrid).A member-owned co-operative bank with roots going back to 1856, serving the Ostwestfalen region from its headquarters in Bielefeld.Around 1,300 employees provide ret... Mehr anzeigen

Head of Regulatory Affairs (m/w/d)

Dr. Wolff GroupBielefeld, Nordrhein-Westfalen, DE

Entwicklung und Implementierung regulatorischer Strategien und Prozesse für die Neuzulassung, Registrierung und Verlängerung von Arzneimitteln und ausgewählten Medizinprodukten.Überwachun... Mehr anzeigen

Quality Assurance Rater - English/German (Germany)

TELUS InternationalBielefeld, North Rhine-Westphalia

Join our elite team of Senior Raters as a critical contributor to high-quality validation data that directly influences product development and quality assurance for leading search engines and AI t... Mehr anzeigen

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Product Owner SAP CX Cloud (m/w/d)

Hörmann KG VerkaufsgesellschaftSteinhagen, Nordrhein-Westfalen, DE

Product Owner SAP CX Cloud (m/w/d).Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch?.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort.Product Owner SAP CX Cloud (m/w/d).Unterstützen... Mehr anzeigen

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Duales Studium Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)

Westfalen Weser Netz GmbHHerford, Nordrhein-Westfalen, DE

Das Bewerberverfahren für 2027 startet im Mai 2026.Als Bachelor of Arts (m/w/d) lernst du bei uns verschiedene Themengebiete kennen:.Du entwickelst innovative Strategien zur Zukunftsfähigkeit des U... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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Head of People & Culture (m/w/d) mit Mitarbeiterbeteiligungsmodell

Head of People & Culture (m/w/d) mit Mitarbeiterbeteiligungsmodell

CleverMatch GmbHGroßraum Bielefeld//Porta Westfalica, Nordrhein-Westfalen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich dezentraler Energieinfrastruktur mit Sitz in Löhne. Das Unternehmen entwickelt und betreibt innovative Lösungen für den automatisierten Einsatz an europäischen Energiemärkten und verfolgt einen ambitionierten Wachstumspfad.

Im Zuge dieses Wachstums wird erstmals eine dedizierte HR-Funktion aufgebaut. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die die HR-Infrastruktur von Grund auf errichtet, den Recruiting-Motor für eine Verzehnfachung der Belegschaft aufbaut und das Unternehmen gleichzeitig kapitalmarktreif macht mit direkter Berichtslinie an den Gründer und CEO.



Ihre Aufgaben

  • Aufbau und Einführung der gesamten HR-Software-Landschaft (HRIS, ATS) – von der Systemauswahl bis zum produktiven Betrieb
  • Steuerung und Ausbau des Recruiting-Prozesses für sämtliche Funktionen – Wachstum von 35 auf ca. 300 Mitarbeiter in ca. 3,5 Jahren
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Personalentwicklung: Strukturen, Programme und Führungskräfteentwicklung in einem dynamischen Umfeld
  • Sicherstellung von HR-Governance und Compliance für den geplanten Kapitalmarktzugang (People-KPIs, Reporting, Prüfungsfähigkeit)
  • Gestaltung von Employer Branding & Candidate Experience im Wettbewerb um Fachkräfte im Cleantech/Energie-Segment
  • Entwicklung von Vergütungsstrukturen und Grading-Systemen (exkl. operative Payroll)
  • Kulturentwicklung und Change Management während der Skalierungsphase
  • Aufbau und Führung eines eigenen HR-Teams


Ihr Profil

  • Erfolgreicher Aufbau von HR-Strukturen in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit <100 Mitarbeitenden zum Zeitpunkt des Einstiegs
  • Mindestens 5 Jahre disziplinarische Führung eines eigenen HR-Teams
  • Praxis in der Einführung mindestens eines HRIS-Systems als Projektverantwortliche/r
  • Erfahrung im strukturierten Aufbau von Recruiting-Prozessen inkl. ATS und Employer Branding
  • Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher (mindestens C1)


Was bietet unser Mandant

  • Mitarbeiterbeteiligungsmodell - Sie partizipieren am Unternehmenserfolg
  • Attraktives Festgehalt sowie leistungsabhängige variable Vergütung
  • Direkte Berichtslinie an den Gründer und CEO - kurze Entscheidungswege, hohe Gestaltungsfreiheit
  • Erstmaliger Aufbau der HR-Funktion im Unternehmen: Prägen Sie Strukturen und Kultur von Beginn an
  • Wachstumspfad mit klarem Ziel: Kapitalmarkteintritt - Chance, einen IPO-Prozess mitzugestalten
  • Kollegiales Umfeld mit unternehmerischem Mindset und echter Hands-on-Kultur