Head of legal Jobs in Reichertshofen

Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

• Entwicklung und Optimierung einer ganzheitlichen Omnichannel-Preisstrategie
• Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Optimierung von Preismodellen unter Berücksichtigung von Kosten, Margen und Marktbedingungen
• Leitung und Entwicklung von zwei spezialisierten Teams – Operations und Analytics
• Förderung eines datengetriebenen und agilen Arbeitsumfelds innerhalb der Teams
• Enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und anderen Abteilungen zur Umsetzung einer effektiven Preisstrategie
• Definition von Preisstrukturen und -logiken basierend auf Marktdaten und internen Zielen
• Steuerung von Rabatt- und Promotionsstrategien in enger Abstimmung mit Vertrieb und dem Promotion-Team
• Analyse von Preissensitivitäten und Kundensegmenten zur Maximierung der Rentabilität
• Weiterentwicklung von Pricing-Dashboards und KPIs zur Messung der Effektivität der Preisstrategie
• Nutzung von BI-Tools und Predictive Analytics zur Ableitung datenbasierter Preisentscheidungen
• Identifikation und Implementierung von Preisoptimierungsmaßnahmen basierend auf Markttrends und Kundenverhalten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finanzen und Category Management zur Umsetzung von Preisstrategien
• Regelmäßige Kommunikation mit C-Level-Führungskräften zu zentralen Preisthemen
• Kommunikation von Preisentscheidungen an relevante Stakeholder und Sicherstellung der Umsetzung
• Implementierung und Weiterentwicklung von Pricing-Tools und -Systemen
• Optimierung interner Preisgestaltungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Entscheidungsfindung
• Verfeinerung von dynamischen Pricing-Mechanismen und KI-gestützten Preisstrategien
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Bereich
• 7-10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Pricing, Revenue Management, Controlling oder Strategieberatung – idealerweise in der Consumer Electronics- oder FMCG-Branche
• Fundiertes Wissen in Preismodellen, Wettbewerbsanalysen und Margenmanagement
• Erfahrung mit Pricing-Software und BI-Tools (z. B. Tableau, Looker)
• Verständnis für eCommerce- und Omnichannel-Preisstrategien
• Starke datengetriebene Denkweise mit Erfahrung in Predictive Analytics und KI-gestützten Modellen
• Nachgewiesene Führungserfahrung in interdisziplinären Teams und exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management
• Souveräner Umgang mit C-Level-Führungskräften
• Fließend in Deutsch und Englisch
• Internationale Teams & vielseitige Aufgaben
• 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
• Passgenaue Trainings & Führungsprogramme
• Offene Unternehmenskultur & Teamwork
• Mobiles Arbeiten (50 / 50)