Head of support Jobs in Großbottwar

Head of Talent Acquisition - DACH (m / w / d) DEKRA, Stuttgart, Baden-Württemberg - Deutschland, Baden-Württemberg - Deutschland Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen PersonalwesenManagementFührungserfahrungLean ManagementDeutsch und EnglischPersonalentwicklungPersonalbetreuungTeammanagementBudgetverantwortung Head of Talent Acquisition - DACH (m / w / d) StuttgartVollzeit | DEKRA SE | DE50986092-01 Aufgaben Sie verantworten den Bereich Talent Acquisition innerhalb der DACH-RegionSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden in Ihrem BereichDarüber hinaus sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung auf Basis der PersonalbedarfeSie identifizieren Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt und übernehmen die Entwicklung von Employer Branding Strategien und setzen diese umZusätzlich übernehmen Sie die Steuerung externer Dienstleister sowie die Auswahl geeigneter Agenturen, Personaldienstleistern und JobbörsenDes Weiteren arbeiten Sie mit den anderen lokalen bzw. regionalen und globalen HR Operations Einheiten zusammenDie Gestaltung und Bereitstellung von exzellenten Standard-Prozessen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse liegt ebenfalls in Ihrem VerantwortungsbereichSie leiten eigenständig HR-Projekte innerhalb des Bereiches Talent Acquisition und beteiligen sich an übergeordneten HR-Projekten (z. B. Einführung SuccessFactors – Modul Recruiting & Onboarding)Sie erstellen und verantworten die Budget- und Ressourcenplanung in Ihrem BereichDes Weiteren fördern Sie Innovationen / positive Veränderungen / Digitalisierung und leben den Dienstleistungsgedanken vor Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, BWL oder vergleichbarer StudiengangErfahrung im HR-Bereich oder einer Shared Service Centre (SSC-)UmgebungFührungserfahrung von VorteilErfahrungen mit HR IT SystemenLean Management / Lean Admin / Six Sigma oder ähnliche Ausbildung von VorteilGute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung, inkl. variable Entgeltkomponente30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer BetriebszugehörigkeitFlexibles, überwiegend mobiles ArbeitenInterne Weiterbildungs- und QualifizierungsmaßnahmenEvents wie Ski Cup, Motorradtreffen oder WeihnachtsfeierWeitere tolle Benefits : Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehrDirekt auf diese Stelle bewerben