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Head of talent acquisition Jobs in Bergkirchen
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Head of talent acquisition • bergkirchen
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Head of HR Shared Services (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüdwestliches Unterfranken, Bayern, Germany- Gesponsert
Head of University Programs (w / m / d)
UnternehmerTUM GmbHOberschleißheim- Gesponsert
Head of Project Management für unsere Key Accounts (m / w / d)
Schleifring GmbHFürstenfeldbruck, Germany- Gesponsert
Welcome to the Lidl Recruiting Portal - Reinigungskraft in der Filiale Minijob mwd 511285
Neem een vliegende start met het management traineeship van LidlDachau, Bavaria, Germany- Gesponsert
Duales Studium "Bachelor of Arts" 2025
Sparkasse Fuerstenfeldbruck Anstalt des oeffentlichen RechtsFürstenfeldbruck, Bayern, DEHead of Transportation (m / w / d)
myposter GmbHBergkirchen, Bavaria, GermanyHead of Customer Service Medizintechnik
PERM4 | Permanent RecruitingSüdbayernHead of Logistics Labelling (f / m / d)
FreudenbergMaisachRetail Acquisition & Relationship Manager Logistics-Partner
BNP ParibasBavièreDirector Global Talent Acquisition & Employer Branding (all genders)
TeamViewerMunich, BY, DE, 80639Head of Transportation (m / w / d)
MYPOSTERIn Bergkirchen, DE- Gesponsert
HR Business Partner / Generalist (m / w / d) Personalmanagement
ELATEC GmbHPuchheim, GermanyTalent Acquisition Manager / Recruiter : in (w / m / d)
ArthrexOdelzhausen, DEHead of IT (m / w / d)
Bavarian International School gAGHaimhausen, DEHead of Asset & Inventory Management (m / w / d)
LindeOberschleißheim, GermanyQuereinsteiger Aufmaßtechnik (m / w / d)
ThermondoDachau- Gesponsert
Talent Acquisition Manager (m / w / d) Pharmabranche - München
Point 4 Consulting GmbHFürstenfeldbruck- Gesponsert
Ausbildung zum Informationselektroniker (m / w / d)
Johnson ControlsGermering- Gesponsert
Service Techniker (m / w / d)
Voith HySTech GmbHOberschleißheimHead of HR Shared Services (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchSüdwestliches Unterfranken, Bayern, GermanyVertrauensposition bei marktführender Maschinenbaugruppe
Unser Mandant
Unser Auftraggeber ist eine sehr renommierte und erfolgreiche Maschinenbaugruppe mit Sitz im malerischen Spessart. Das Unternehmen zählt in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu den weltweiten Technologie- und Marktführern und steht damit stabil auf mehreren strategischen Standbeinen. Neben der technologischen Exzellenz zeichnet das traditionsreiche Familienunternehmen auch ein Wertekorsett mit einem Fokus auf Mitarbeitende und Unternehmenskultur aus. Für eine zentrale Vertrauensposition innerhalb des Konzernbereiches People & Culture wird die in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht.
Die Aufgabe :
Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams
Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung
Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
SAP-Anwendungsbetreuung für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft
Verantwortung für die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung
Dokumentation von Prozessverbesserungen und Neuentwicklungen
Schnittstelle zu internen Bereichen wie Finanzen sowie zu externen Dienstleistern
Verantwortung für die abrechnungsrelevanten Betriebsprüfungen sowie Jahreswechseltätigkeiten
Das Profil
Empathische und erfahrene Führungskraft mit hohem Verantwortungsbewusstsein, strukturierter Arbeitsweise und Zielorientierung. Durchsetzungsfähig, kommunikationsstark, analytisch und sozial kompetent
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie relevante Zusatzqualifizierungen
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der mittelständischen Industrie
Breite und tiefe Erfahrung im Themenfeld Entgeltabrechnung / Compensation & Benefits
Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen (ERA)
Gute Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge
Erfahrung in der Erstellung von Ad-hoc-Reports
Mehrjährige SAP-Erfahrung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Freude an der Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches und damit des Gesamtunternehmens
Ihre Perspektive
- Erfolgreicher Arbeitgeber in attraktiver Region
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit Benefits & Erfolgsbeteiligung
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der KennzifferJ, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an :
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