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Head of talent acquisition Jobs in Crailsheim

Zuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
Head of Human Resources (m / w / d)

Head of Human Resources (m / w / d)

SYNTEGONCrailsheim, Baden-Württemberg, Germany
In dieser spannenden Position führst du als HR-Profi ein Team aus HR-Business Partnern, HR-Spezialisten und Studierenden, welches die HR-Arbeit am Standort Crailsheim verantwortet.Du bist der erste...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Talent Pool / Initiativbewerbung (Deutschland)

Talent Pool / Initiativbewerbung (Deutschland)

Smith+NephewWürttemberg, Baden, DEU
Vollzeit
Wenn Sie keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, dann können Sie hier Ihre Initiativbewerbung einreichen bzw. Durch die Registrierung in unserem Talent Pool bleiben Sie durch unsere Tale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Recruiter befristet (m / w / d)

Recruiter befristet (m / w / d)

Lidl Stiftung & Co KGCrailsheim, DE
Als Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen.Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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Leitung (m / w / d) Konzernrechnungswesen / Accounting in Karlsruhe

Leitung (m / w / d) Konzernrechnungswesen / Accounting in Karlsruhe

emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Head of Sales - BW

Head of Sales - BW

DSJ GlobalBaden-Württemberg
Unbefristet
Are you an experienced sales professional with a passion for leadership and logistics? We are seeking a dynamic and results-driven Head of Sales to oversee our vibrant sales team in the Baden-Württ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Operations (m / w / d)

Head of Operations (m / w / d)

QRC GroupBaden-Württemberg
June 2024 I Marion Käser-Seitz.Sie möchten einen bedeutsamen Beitrag zu einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft leisten? Dann ist diese Postion genau das Richtige für Sie! Die Expertise unseres ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Human Resources (m / w / d)

Head of Human Resources (m / w / d)

SyntegonCrailsheim, Deutschland
Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt we...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
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Head of Technology (m / w / d) (Chief-Technology-Officer)

Head of Technology (m / w / d) (Chief-Technology-Officer)

Six Offene Systeme GmbHBaden-Württemberg, Germany
Wir sind ein modernes, inhabergeführtes Softwareunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in anspruchsvoller IT-Produktentwicklung. An unseren Standorten in Stuttgart und Berlin sowie deutschlandweit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
Global Head of Controlling (f / m(d)

Global Head of Controlling (f / m(d)

NextPharmaBaden-Württemberg, DE
Vollzeit
Global Head of Controlling (f / m(d).Düsseldorf, NW, DE, 40468.We are one of the leading European contract manufacturers in the pharmaceutical, biotech and healthcare sectors, with some 2,500 em...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Supply Chain Management (m / w / d)

Head of Supply Chain Management (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorBaden-Württemberg
Kooperative Führung von über 20 Mitarbeitenden in den Bereichen Einkauf & Logistik.Optimierungen innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette im ganzheitlichen Ansatz. Weiterentwicklung sämtlicher...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Head of Marketing LAB & CCS (m / w / d)

Head of Marketing LAB & CCS (m / w / d)

Straumann GroupBaden-Württemberg
Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only).Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum im Bereich Talent Acquisition

Praktikum im Bereich Talent Acquisition

RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
Im Team der Talent Acquisition Partner in Deutschland bringen wir mit viel Engagement und Leidenschaft das Thema Recruiting voran. Wir arbeiten in einem deutschlandweiten Netzwerk bestehend aus moti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling

Head of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
At our location in Eppingen we are looking to strengthen our management team with immediate effect for a.Head of Finance & Administration . Management and further development of the finance...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of E-Commerce - Biotech (m / w / d)

Head of E-Commerce - Biotech (m / w / d)

HaysBaden-Württemberg
Head of E-Commerce - Biotech (m / w / d).Festanstellung durch unseren Kunden Baden-Württemberg Startdatum : sofort Referenznummer : 769907 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Gesamtverantwortung für das E-C...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum Personal - Recruiting in Stuttgart

Praktikum Personal - Recruiting in Stuttgart

ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE
Praktikum Personal - Recruiting.Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und erhältst wertvolle Einblicke in den gesamten Recruiting-Prozess. Du sichtest selbstständig eingehen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Key Expert (m|f|d) Turbomachinery Retrofit

Key Expert (m|f|d) Turbomachinery Retrofit

Voith GroupCrailsheim, BW (DE), DE
The Voith Group is a global technology company.With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

eschbach GmbHBaden-Württemberg, DE
Talent Acquisition Specialist (m / w / d).Permanent employee, Full-time •.Bad Säckingen, Deutschland,.Talent Acquisition Specialist (m / w / d), um die besten Talente von heute und morgen zu fi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
VP Global Head of Legal (f / d / m)

VP Global Head of Legal (f / d / m)

Taylor RootBaden-Württemberg
Unbefristet
Unsere Mandantin ist ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Bereich engineering / manufacturing.Aufgrund starken Wachstums sucht man nun einen. VP Global Head of Legal (w / d / m).Auf der Position lei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Chief Information Officer (m / w / d)

Chief Information Officer (m / w / d)

TN GermanyBaden-Württemberg, Germany
Chief Information Officer (m / w / d), Karlsruhe.Um die digitale Transformation der Vulcan-Gruppe weiter voranzutreiben, suchen wir dich als. Chief Information Officer (m / w / d).Du entwickelst das IT Targ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Stunden
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Head of Human Resources (m / w / d)

Head of Human Resources (m / w / d)

SYNTEGONCrailsheim, Baden-Württemberg, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

In dieser spannenden Position führst du als HR-Profi ein Team aus HR-Business Partnern, HR-Spezialisten und Studierenden, welches die HR-Arbeit am Standort Crailsheim verantwortet.

  • Du bist der erste Ansprechpartner für das Managementteam in Crailsheim, wenn es um die Beratung zu HR-Themen, Arbeitsrecht und der generellen Zusammenarbeit geht.
  • Dein Team führt die Manager durch die Prozesse im HR-Lebenszyklus (Planning, Performance und Compensation, Mitarbeiterentwicklung, Ausbildung, Engagement und Mitarbeiterbindung, On- und Offboarding).
  • Du bist selbst als HR Business Partner für einen definierten Betreuungsbereich zuständig und wirst durch den HR Shared Service bei allen HR Admin- und Payroll Aufgaben unterstützt.
  • Zusätzlich arbeitest du eng mit unserer Recruiting Expertin aus unserem Talent Acquisition Team vor Ort zusammen und kooperierst als Teil des One-HR Teams mit HR-Kollegen aus anderen Syntegon Standorten und Experten aus unseren zentralen HR-Bereichen.
  • Du etablierst eine professionelle und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und externen Ansprechpartnern.
  • Gemeinsam im Team verwirklicht ihr für den Standort in Crailsheim Employer Branding Aktivitäten und implementiert globale Prozesse und neue HR IT-Tools innerhalb des Standortes.

Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium FH / Uni möglichst mit Schwerpunkt Personalmanagement.
  • Weiterhin bist du bestens mit den tariflichen Regularien vertraut und kennst dich auch in den Bereichen HR IT, Payroll, Zeitwirtschaft, Administration und Recruiting aus.
  • Egal, ob du ein erfahrener HR-Leader mit fundierter Führungserfahrung bist oder einen langjährigen Hintergrund als HR Business Partner besitzt und den nächsten Schritt machen möchtest - uns ist wichtig, dass du diese Aufgabe mit Herzblut erfüllst und gut zu uns passt.
  • Zusätzlich bist du es gewohnt, in einer größeren Organisation zu arbeiten und dabei mit Managern, Mitarbeitenden auf allen Ebenen und Arbeitnehmervertretungen erfolgreich zu kooperieren.
  • Zu deinen persönlichen Stärken gehören hohe Ausgeglichenheit und lösungsorientiertes Arbeiten; auch unter Druck behältst du einen klaren Kopf und arbeitest lösungsorientiert.
  • Du kannst dich stilsicher in Deutsch und Englisch verständigen.

    • Zusätzliche Informationen

    Start : per sofort oder nach Vereinbarung

    Pensum : 100%

    unbefristete Anstellung

    Arbeitsort : Crailsheim

    Bei dieser Stelle arbeiten wir  nicht  mit Personalvermittlern zusammen.

    Deine Benefits am Standort Crailsheim :

  • Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
  • Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Diverse Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
  • Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
  • Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
  • Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App

    • Syntegon und deren Tochterunternehmen sind Vielfalt ein wichtiges Anliegen ist. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter : innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.