Head of talent acquisition Jobs in Preußisch Oldendorf

Technologische Impulse setzen - nah am Kunden, stark in der Umsetzung Unser Mandant Unser Mandant ist ein langjährig etabliertes, international eingebundenes Industrieunternehmen. Als führender Hersteller komplexer mechatronischer Komponenten bietet das Unternehmen hochwertige Lösungen für industrielle Anwendungen weltweit. Das Unternehmen besticht durch technologische Innovationskraft und Agilität. Es wird eine führungsstarke Persönlichkeit gesucht, die mit strategischem Weitblick und technischem Know-how die Entwicklung zukunftsfähiger Produktlösungen in enger Abstimmung mit den Kunden verantwortet. Die Aufgabe : Gesamtverantwortung für den Bereich Engineering / Entwicklung Führung und Weiterentwicklung eines rund 25-köpfigen Engineering-Teams aus Konstruktion, Versuch, Labor und Prototypenbau Initiierung und Steuerung innovativer Entwicklungsprojekte bis zur Serienreife Etablierung und Optimierung moderner Entwicklungsmethoden (z. B. Design-to-Cost) Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten durch technische Expertise und kundennahes Denken Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten zur Nutzung von Synergien und Know-how-Transfer Koordination kundenspezifischer Projektanfragen in Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen Das Profil : Ihre Persönlichkeit : authentische verbindliche Führungsperson mit technischer Leidenschaft und einem klaren Gespür für Zukunftstechnologie, „Drive“ das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen, strategisch denkend und lösungsorientiert handelnd, durchsetzungsstarke Teamführung mit Herz, Verstand und Haltung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieursstudium mit Schwerpunkt idealerweise im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieumfeld Kenntnisse im Bereich Food & Beverage wünschenswert Gute Kenntnisse gängiger Entwicklungsmethoden Tiefreichende Kenntnisse in der Produktentwicklung und Überführung in den Serienprozess Know-how in der Projektarbeit bei Entwicklungen und im Umgang mit komplexen Entwicklungsprozessen Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen und globaler Zusammenarbeit Ihre Perspektive : Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsausstattung Langfristige Perspektive in einem technologisch anspruchsvollen und globalen Umfeld Interesse?Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14051-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an : [email protected] machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com