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Head of talent acquisition Jobs in Süßen

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Head of talent acquisition • sußen

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Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

eschbach GmbHBaden-Württemberg, DE
Talent Acquisition Specialist (m / w / d).Permanent employee, Full-time •.Talent Acquisition Specialist (m / w / d), um die besten Talente von heute und morgen zu finden!. Hast du Lust, unsere Recruiting La...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
VP Global Head of Legal (f / d / m)

VP Global Head of Legal (f / d / m)

Taylor RootBaden-Württemberg
Unbefristet
Unsere Mandantin ist ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Bereich engineering / manufacturing.Aufgrund starken Wachstums sucht man nun einen. VP Global Head of Legal (w / d / m).Auf der Position lei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum im Bereich Talent Acquisition

Praktikum im Bereich Talent Acquisition

RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
Im Team der Talent Acquisition Partner in Deutschland bringen wir mit viel Engagement und Leidenschaft das Thema Recruiting voran. Wir arbeiten in einem deutschlandweiten Netzwerk bestehend aus moti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling

Head of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
At our location in Eppingen we are looking to strengthen our management team with immediate effect for a.Head of Finance & Administration . Management and further development of the finance...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik(m / w / d)

Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik(m / w / d)

BADER GmbH & Co. KGGöppingen
Einem dualen Studenten (m / w / d).Ausbildung in den Praxisphasen im Unternehmen.Sie werden maßgeblich in unserer IT-Abteilung im Bereich SAP ausgebildet und übernehmen sukzessive kleinere Projekte dar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Talent Pool / Initiativbewerbung (Deutschland)

Talent Pool / Initiativbewerbung (Deutschland)

Smith+NephewWürttemberg, Baden, DEU
Vollzeit
Wenn Sie keine passende Stellenausschreibung gefunden haben, dann können Sie hier Ihre Initiativbewerbung einreichen bzw. Durch die Registrierung in unserem Talent Pool bleiben Sie durch unsere Tale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Steuerberater (m / w / d) - dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBG

Steuerberater (m / w / d) - dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBG

dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBGKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany
Über unsÜber uns Bei uns findest du mehr als einen Job.Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Steuerberater (m / w / d)

Steuerberater (m / w / d)

dhmp NEXT GmbH & Co. KGWirtschaftsprüfungsgesellschaft StBGKarlsruhe, Baden, Baden-Württemberg, Germany
Über uns Bei uns findest du mehr als einen Job.Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür stehtArbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächstenSchritt mit uns! ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Stunden
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Duales Studium Bachelor Of Laws (LL.B)

Duales Studium Bachelor Of Laws (LL.B)

Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg #finanzamt #lzfd #lokWeingarten (Württemberg)
Finanzbeamte / -r im gehobenen Dienst.Standortwahl (es gibt 62 Ausbildungsämter im ganzen BundesLänd).Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge. Die unterschiedlichen Aufgabenbereic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Account Management Süd-West (m / w / x)

Head of Account Management Süd-West (m / w / x)

Murrelektronik GmbHBaden-Württemberg, DE
Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Stunden
Head of E-Commerce - Biotech (m / w / d)

Head of E-Commerce - Biotech (m / w / d)

HaysBaden-Württemberg
Head of E-Commerce - Biotech (m / w / d).Festanstellung durch unseren Kunden Baden-Württemberg Startdatum : sofort Referenznummer : 769907 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Gesamtverantwortung für das E-C...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of HR Retail (m / w / d)

Head of HR Retail (m / w / d)

WMFGeislingen / Steige
Head of HR Retail (m / w / d)241555.Festanstellung|Unbefristet|Vollzeit|Erfahrungsstand : mind.Europa-Deutschland-Baden-WürttembergStadt : Geislingen / Steige. Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte.Unsere T...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Electrical Engineering (m / w / d) Region Göppingen gesucht

Head of Electrical Engineering (m / w / d) Region Göppingen gesucht

Intercon Solutions GmbHGöppingen, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
Eine spannende Herausforderung für erfahrene Elektrotechnik-Spezialisten : Diese Position bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit direktem Einfluss auf technologische Entwicklungen und Pro...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Stunden
Mandatory University Internship, Talent Acquisition (all genders)

Mandatory University Internship, Talent Acquisition (all genders)

TeamViewer GmbHGöppingen, BW, DE
Join TeamViewer, the leader in remote connectivity software.We harness the potential of cutting-edge technologies such as Augmented Reality and Artificial Intelligence to push the boundaries of inn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
Director Global Talent Acquisition & Employer Branding (all genders)

Director Global Talent Acquisition & Employer Branding (all genders)

TeamViewerGöppingen, BW, DE, 73033
The Director of Talent Acquisition is responsible for developing and executing a strategic recruitment plan that supports the organization’s growth objectives. This role involves overseeing the tale...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Sales - BW

Head of Sales - BW

DSJ GlobalBaden-Württemberg
Unbefristet
Are you an experienced sales professional with a passion for leadership and logistics? We are seeking a dynamic and results-driven Head of Sales to oversee our vibrant sales team in the Baden-Württ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Operations (m / w / d)

Head of Operations (m / w / d)

QRC GroupBaden-Württemberg
June 2024 I Marion Käser-Seitz.Sie möchten einen bedeutsamen Beitrag zu einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft leisten? Dann ist diese Postion genau das Richtige für Sie! Die Expertise unseres ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Marketing LAB & CCS (m / w / d)

Head of Marketing LAB & CCS (m / w / d)

Straumann GroupBaden-Württemberg
Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only).Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (m / w / d)

Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (m / w / d)

BADER GmbH und Co.KGGöppingen, Baden-Württemberg, DE
Bachelor of Science, Studiengang.Einem dualen Studenten (m / w / d).Ausbildung in den Praxisphasen im Unternehmen.Sie werden massgeblich in unserer ITAbteilung im Bereich SAP ausgebildet und uebernehme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

eschbach GmbHBaden-Württemberg, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

Permanent employee, Full-time

  • Bad Säckingen, Deutschland, Hybrid

Wir suchen dich als

Talent Acquisition Specialist (m / w / d), um die besten Talente von heute und morgen zu finden!

Hast du Lust, unsere Recruiting Landschaft weiterzuentwickeln? Bei uns dreht sich nicht alles nur um Personalakten und Arbeitsverträge, sondern auch um Teamgeist, spannende Projekte und ein innovatives Arbeitsumfeld. Wir sind ein aufstrebendes Softwareunternehmen mit einem dynamischen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Hierfür suchen wir dich, um unseren HR-Welt zu bereichern und weiter nach vorne zu bringen.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst unseren globalen Recruiting Prozess, über das Screening von Bewerbungen, die Durchführung von Interviews und (Vor-) Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitenden
  • Du organisierst Probearbeitstage und stellst eine positive Candidate Journey sicher
  • Du betreust Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen und bietest ihnen ganzheitliche Unterstützung in Abstimmung mit unserer HR Managerin
  • Du vertrittst uns bei Veranstaltungen zur Talentakquise, Karrieremessen, Studieninfotage sowie Schulbesuche
  • Du entwickelst Strategien zum lokalen Talentmarketing und Employer Branding, einschließlich Awareness-Kampagnen (via Social Media) und Hochschulmarketing
  • Die kontinuierliche Verbesserung unseres Recruitingprozesses hast du im Blick
  • Du bist für die organisatorische Betreuung unserer Studenten und Auszubildenden verantwortlich

    • Was du mitbringst

    Hard Skills :

  • Du bringst 3+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit und bist bestens vertraut mit generalistischer HR-Arbeit
  • Du hast dein Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder in einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen; alternativ bringst du eine einschlägige Berufsausbildung im Personalbereich mit
  • Durch deine digitale Affinität fällt es dir leicht, das Recruiting in einem schnell wachsenden Umfeld voranzubringen
  • Du bist bereit, neue Wege im Recruiting strategisch anzugehen und umzusetzen
  • Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Industrie oder in einem SaaS Unternehmen
  • Du hast fundierte MS Office Kenntnisse; Erfahrung mit Personio ist von Vorteil
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    • Soft Skills :

  • Du zeichnest dich durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit sowie dein überzeugendes, professionelles Auftreten aus
  • Dir bereitet der Um­gang mit un­ter­schied­lichen Men­schen und die Zu­sam­men­ar­beit mit unterschiedlichen Stakeholdern Freude
  • Du bist ein echter Teamplayer und bringst eine hohe Eigenmotivation mit

    • Unser Angebot

  • Super Arbeitsklima mit tollen Kolleginnen und Kollegen
  • Attraktive Vergütung
  • Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
  • Freiraum, mit Verantwortung und Engagement etwas zu bewegen
  • Modernes und neues Büro im Herzen von Bad Säckingen mit erstklassiger und ergonomischer Arbeitsumgebung, höhenverstellbaren Schreibtische, aktuellster Hardware, klimatisierten Büroräume mit Dachterrasse und freien Mitarbeitendenparkplätze
  • Regelmäßige Teamevents wie Billard- und Spieleabende, Wandern, BBQ Events und Jahresfeiern (schau doch einfach bei Instagram oder Facebook vorbei)
  • Flexible Home-Office-Regelungen (nach intensivem Onboarding vor Ort)

    • ca. 3x pro Woche vor Ort

  • bis zu 2x pro Woche remote
  • Relocation-Support bei Umzug in die Region Bad Säckingen / Süddeutschland
  • In unserer Küche findest du genügend Kaffee, Obst und Snacks, sowie leckeres kostenloses Mittagessen von den Restaurants aus der Stadt

    • Bereit für die Challenge?

    Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann bewerbe dich direkt über den Button "Jetzt bewerben"!

    Ansprechpartner

    Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei unserer Ansprechpartnerin Isabel Senn (E-Mail : [email protected])!

    Über uns

    Wir, die eschbach GmbH mit Hauptsitz in Bad Säckingen & eschbach North America Inc. mit Offices in Boston, USA, sind ein familiäres und internationales Team von circa 100 Mitarbeitenden und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen aus der Chemie- und Pharma-Industrie mit unserer Softwarelösung Shiftconnector® zu digitalisieren. Kurz und knapp ist der Shiftconnector® eine digitale Plattform um eine transparente, digitale und effektive Schichtübergabe weltweit sicherzustellen.