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Head of transformation Jobs in Laufenburg
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Head of transformation • laufenburg
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Head of Shared Service Center Payroll (gn)
Sedus Stoll AGDogern, DeutschlandHead of Shipping / Custom / Export (w / m / d)
FrankeBad Saeckingen, DEDigital Innovation Manager im Bereich Business Process Management •befristet auf 15 Monate •
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Head of Quality Control (w / m / d)
Takeda PharmaceuticalALBBRUCK, Baden-Wurttemberg, GermanyPraktikum Program Management Office SAP Transformation in Fellbach
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE- Gesponsert
Head of Sales & Marketing (m / w / d) Dentaltechnik
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AGBad Säckingen, Deutschland- Gesponsert
Studium Bachelor of Arts (B. A.) - Public Management
Landratsamt WaldshutWeilheim, Baden-Württemberg, DEHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-WürttembergHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
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Head of Account Management Süd-West (m / w / d)
Murrelektronik GmbHBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Bachelor of Arts BACHELOR OF ARTS (PUBLIC MANAGEMENT) – FRÜHER : DIPLOM-VERWALTUNGSWIRT / IN (FH)
Gemeinde AlbbruckAlbbruck, Baden-Württemberg, DEHead of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyVP Global Head of Legal (f / d / m)
Taylor RootBaden-WürttembergGerman Digital Advertising Specialist - Barcelona (with Relocation Support)
Cross Border TalentsBaden-Württemberg, GermanyHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Head of Shared Service Center Payroll mwd
Sedus GruppeDogern, GermanyHead of E-Commerce - Biotech (m / w / d)
HaysBaden-Württemberg- Gesponsert
Duales Studium Bachelor of Arts Fitnessökonomie (m / w / d)
maxx! GesundheitszentrumLaufenburg, Baden-Württemberg, DeutschlandKI Manager (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchBaden-WürttembergHead of Shared Service Center Payroll (gn)
Sedus Stoll AGDogern, DeutschlandFührung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams imoperativen Tagesgeschäft Verantwortung für die termingerechte undfehlerfreie Entgeltabrechnung für alle deutschen Gesellschaften imSAP-HR-System sowie die Koordination der internationalenAbrechnungen für neun Tochtergesellschaften (ca. 1.000Mitarbeitende in Summe)Sicherstellung einer hohenAbrechnungsqualität sowie kontinuierliche Optimierung der Prozessevor dem Hintergrund effizienter Shared-Service-StrukturenFachlicheund disziplinarische Führung eines Teams von ca. 6 Mitarbeitenden(an drei Standorten) – mit dem Ziel, Zusammenarbeit und Prozesseweiterzuentwickeln und eine moderne, serviceorientierteArbeitsweise zu fördernVerantwortung für die gruppenweitePersonalkostenplanung (in Allevo) und das HR-Reporting mit Fokusauf Statistiken, Fehlzeiten und FluktuationUnterstützung derdigitalen Transformation und Weiterentwicklung der PersonalsoftwareREXXAnsprechpartner für behördliche BetriebsprüfungenEngeZusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung beivergütungsrelevanten Themen