Head of transformation Jobs in Rheinbach
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Head of transformation • rheinbach
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Head of Sales (m / w / d) im Independent Aftermarket
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchEuskirchen, GermanyHead of Sales Utilities Germany (m / w / x)
AED-SYNERGISBonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
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Head of Finance (m / w / d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbHNordrhein-Westfalen, GermanyHead of Customer Service - Schriftlicher Kundenservice (m / w / d)
VNR GroupBonn, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Duales Studium : Bachelor of Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen Digitale Transformation
Deutsche Post DHLBonn, Nordrhein-Westfalen, GermanyHead of Deployment (f / m / x)
Robert HalfBonn, DEHead of IT (m / w / d)
TROVA Personal- und ManagementberatungBonn, Nordrhein-Westfalen, DEHead of Legal (w / m / d) 5+
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen- Gesponsert
Trainee • Projektmanagement & Business Transformation
Gothaer Versicherungsbank VVaGBonn, Nordrhein-Westfalen, DEHead (w / m / d) of Sales and Marketing
Advanced Accelerator Applications Germany GmbHBonn, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Duales Studium : Bachelor of Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen Digitale Transformation
DHL GroupBonn- Gesponsert
Head of Safety & Health (m / w / d)
TOPOS Personalberatung GmbHEuskirchen, Germany- Gesponsert
Personalleiter / in / Head of HR (m / w / d)
MB Management GmbHBonn, DeutschlandHead of Talent Acquisition (m / w / d)
WEPANordrhein-Westfalen, GermanyHead of Global People Analytics (m / f / d)
Frazer JonesNordrhein-WestfalenHead of Sales
The Green Recruitment CompanyNorth Rhine-Westphalia- Gesponsert
Head of HR (m / w / d) IT-Dienstleister
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AGBonn, DeutschlandHead of IT Security (m / f / d)
GULP – experts unitedBonnHead of Sales (m / w / d) Kommunikationssysteme und elektronische Aufklärung
HR Consult Group AGBonn, North Rhine-Westphalia, GermanyHead of Sales (m / w / d) im Independent Aftermarket
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchEuskirchen, GermanySales-Persönlichkeit für die Region DACH, Benelux, Nordics, Great Britain und Baltics
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit hohem Technologiebezug, welches komplexe Komponenten für verschiedenste Anwendungen fertigt und unter anderem auch als TIER 1 in die Automobilindustrie und in den Independent Aftermarket (IAM) liefert. Erfolgsfaktoren sind dabei die hohe Innovationskraft, die dynamische Gründerkultur und die professionellen Organisationsstrukturen.
Die Aufgabe :
Führung und Weiterentwicklung des Sales Experten Teams mit aktuell vier Mitarbeitenden
Eigenständige Leitung des IAM-Vertriebsbereichs für DACH, Benelux, Nordics, Great Britain und Baltics einschließlich Umsatz- und Margenverantwortung
Entwicklung und Umsetzung einer geeigneten Go-to- Market Strategie, einschließlich Preis- und Bonusstruktur für die genannten Regionen sowie Ausbau einer an die Strategie angepassten digitalen Präsenz in den Zielmärkten
Business Development Verantwortung für die Regionen
Aktive Neukundenakquisition (signifikante Großhändler im gesamten Marktgebiet) sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
Pflege und Betreuung von Bestandskunden
Verantwortung für das Wachstum neuer Produktlinien sowie die Stärkung der Marke durch gezielte Marketingaktivitäten
Das Profil
Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Teamorientierung und Durchsetzungsstärke sowie überzeugender Kommunikation und ausgeprägtem Geschäftssinn
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb eines IAM-Automobilzulieferers oder einer ähnlichen Branche mit Großhandelskundenvertrieb
Führungserfahrung von kleinen agilen Teams im internationalen Kontext
Fundierte Kenntnisse im Vertrieb, bevorzugt im Bereich Filtration, sowie hohe technische Affinität
Relevante Erfahrung und Expertise mit digitalen Medien und Vertriebskanälen
Erfahrung im Prozessmanagement
Umfassende Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP R / 3 respektive SAP S / 4HANA
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen (ca.%)
Ihre Perspektive
Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hohem Gestaltungsspielraum und starkem Wachstum
Wertschätzende, innovative und motivierende Unternehmenskultur
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der KennzifferJ, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an :
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