Head of transformation Jobs in Riedlingen

Deine Aufgaben

Um den steigenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, erweitern wir unser Inside Sales Team, um neue Kunden zu akquirieren und die Marktposition von Jedox im mittleren Marktsegment auszubauen. Dafür suchen wir einen engagierten Inside Sales Manager (m / w / d), der die Verantwortung für die Verkaufsziele in einem definierten Kundensegment und Gebiet eigenständig übernimmt.

Als Inside Sales Manager hast Du die Möglichkeit, direkt oder gemeinsam mit unseren Partnern neue Kunden zu gewinnen und bestehende auszubauen. Darüber hinaus erarbeitest Du eigenständig oder unterstützt durch unser regionales Marketing Team Kampagnen, um neue Kunden aktiv anzusprechen.

• Du generierst Deine eigene Vertriebspipeline durch die aktive Umsetzung von Kampagnen und profitierst von Inbound- und Partner-Leads.
• In Deiner Rolle bist Du für den gesamten Vertriebsprozess verantwortlich, vom ersten Kundenkontakt, über die Präsentation, bis hin zum erfolgreichen Abschluss und dem Ausbau Deiner Kunden.
• Dir werden als Inside Sales Manager moderne Werkzeuge zur Verfügung gestellt, um die Generierung von Pipelines und den Vertriebsprozess zu erleichtern.
• Du arbeitest mit unseren Vertriebspartnern zusammen, führst gemeinsam Webinare durch und entwickelst Strategien, um die Zusammenarbeit zu intensivieren und auszubauen sowie Kunden von Jedox zu überzeugen.
• In Deiner Rolle bist Du ein aktiver Bestandteil des Vertriebsteams für Zentraleuropa und erhältst die erforderliche Unterstützung. Dafür stimmst Du Dich regelmäßig mit dem Head of Inside Sales und dem VP Sales Central Europe ab.

Ob im Büro oder von zu Hause – Du arbeitest dort, wo Du Dich am produktivsten fühlst.

Dein Profil

Bring Deine Karriere auf das nächste Level und werde Teil unseres Teams!

Über uns

Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Forecasting für Finanzen, Vertrieb und andere Unternehmensfunktionen mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und spürbaren Kundennutzen zu schaffen. Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.

Unsere Werte :

Der Erfolg unseres # OneTeams basiert auf unseren zentralen Unternehmenswerten, auf die wir hier bei Jedox sehr stolz sind.

Unser Wachstumsdenken treibt uns an, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und uns zu neuen Höchstleistungen anzuspornen. Unser Kern ist es, als #OneTeam zusammenzuarbeiten, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für das Erreichen von Spitzenleistungen in allem, was wir tun. Wir arbeiten mit Präzision und halten uns selbst an die höchsten Standards, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern und die Erwartungen unserer Kunden ständig übertreffen. Unser Fokus auf den Menschen stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Spitzentalente anzuziehen und zu halten. Wir sind davon überzeugt, dass effektive Kommunikation und Engagement für den Aufbau starker Beziehungen sowohl intern als auch zu unseren Kunden, Partnern und Stakeholdern unerlässlich sind.

Warum solltest du in unser Team kommen?

Wir bei Jedox wollen, dass unsere Kunden  #Superplännen erreichen. Es ist das fantastische Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat.

Das Planen der Zukunft und das Erreichen der Ziele nennen wir Superplännen und wir möchten, dass Du dasselbe erreichst.  Deshalb ist unsere Kultur bei Jedox geprägt von globaler Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation. Wir bezeichnen dies als unser #OneTeam-Mantra, das in allem, was wir tun, verankert ist.

Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen unsere Teammitglieder, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören interne und externe Schulungen und Zertifizierungen. Wir treffen uns auch gerne regelmäßig (online oder persönlich) auf der ganzen Welt, um gemeinsam zu arbeiten, Zeit miteinander zu verbringen, für Teamevents und um Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.

Auch außerhalb des Büros gewährleisten wir viele Benefits, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährlisten. Einige dieser Benefits sind :

Flexibles Arbeiten : Wir lieben es, in den Büros als #Oneteam zusammenzuarbeiten, aber wir genießen auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu bestimmen

Betriebliche Altersvorsorge  und Berufsunfähigkeitsversicherung

Nimm‘ dir die Zeit, um für dich selbst zu sorgen : Wir bieten 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.

Plane deine Zukunft : Planung bedeutet für  jeden etwas anderes. Arbeite mit deinem Vorgesetzten zusammen, um einen Karriereplan zu erstellen, der deinem Weg entspricht.

Reduziere deinen Fußabdruc k : Alle Büros sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Zudem hast du die Möglichkeit auf ein JobRad.

In unseren Büros stehen Getränke, Kaffee, Obst und Müsli für dich bereit.

Effizientes Arbeitsumfeld : Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Corporate Benefits :   Erhalte Unternehmensrabatte für viele Marken und Produkte.

Jedox setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert nicht aufgrund der ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder eines anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften an den geografischen Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist.