Hr administrator Jobs in Neunburg vorm wald
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Expert Global People & Organization Projects (m / w / d)
Gerresheimer AGWackersdorf, DE- Gesponsert
Chief Financial Officer (w / m / d) Investitionsgüter
über 3C - Career Consulting Company GmbHBayern, Deutschland
Initiativbewerbung Drogenhilfe Schwaben
Drogenhilfe Schwaben gGmbHBayern, Deutschland
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m / w / d) Ausbildung 2025
Takko FashionNeunburg, Bayern, DE
Facharzt im Bereich Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (w / m / d)
Arsipa GmbHBundesland Bayern, BY, DE- Gesponsert
IT-Administrator Infrastruktur (m / w / x) in 82467 Garmisch-Partenkirchen
Klinikum Garmisch-Partenkirchen GmbHBayern, DE- Gesponsert
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m / w / d) Ausbildung 2025
Takko Holding GmbHNeunburg vorm Wald- Gesponsert
Beamtenanwärter / in (m / w / d) der 2. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
Gemeinde BodenwöhrBodenwöhr, Deutschland
Fachkraft (m / w / d) Industrielle Automatisierung
BBZ TalenteBayern, Deutschland
Vertriebsmitarbeiter Innendienst- innovative Heizsysteme Frankreich
Eurojob-ConsultingBavière
Initiativbewerbung KOMPASS
KOMPASS Drogenhilfe GmbHBayern, Deutschland
IoT Software development engineer- (m / f / d)
Technology & StrategyMünchenGermany, Bavaria
HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken- Gesponsert
HR Partner mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung (m / w / x) in Starnberg
Starnberger KlinikenBayern, DE
Praktikant •in HR Recruiting (m / w / d) Remote / Ulm / Remote - Hybrid
Mercedes-Benz Tech InnovationBayern, DE
HR Manager (m / w / d) in Teilzeit (20 - 24 Stunden / Woche)
SGL CarbonWackersdorf, BY, DE
Expert Global People & Organization Projects (m / w / d)
GerresheimerWackersdorf, Bavaria, Germany- Gesponsert
Vertriebsdisponent (gn) Personalvermittlung im Bereich Medizin / Pflege
MatchingCompany®Bavaria, DE- Gesponsert
Head of Technical Support
David Kennedy RecruitmentBavaria, DE
Global Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaBayern, DEExpert Global People & Organization Projects (m / w / d)
Gerresheimer AGWackersdorf, DEÜber Gerresheimer
Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus. Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd. Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.
Stellenbeschreibung
Für unseren Bereich People & Organization (P&O) am Standort in Wackersdorf suchen wir einen Expert Global People & Organization Projects (m / w / d) .
In dieser Funktion gestalten Sie die globale Personal- und Organisationsentwicklung der Business Unit Medical Systems, treiben transformative Veränderungen nachhaltig voran und Unterstützen die Etablierung einer kollaborativen und wachstumsorientierten Unternehmenskultur.
Aufgabenstellung
- Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung globaler Projekte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit Fokus auf innovative Lösungen und nachhaltige Wirkung
- Moderation und Durchführung von internen Workshops und Trainings, um eine zukunftsorientierte Organisationskultur zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten
- Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien, die langfristige Transformationen unterstützen und messbaren Mehrwert schaffen
- Steuerung von Projektplänen und Meilensteinen, einschließlich Risikoanalyse und proaktiver Maßnahmen zur Minimierung potenzieller Herausforderungen
- Identifikation globaler HR-Trends und Best Practices, Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten und Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb der Organisation
- Aufbau und Pflege starker Stakeholder-Beziehungen auf nationaler und internationaler Ebene, um Projekte effektiv voranzutreiben und Zusammenarbeit zu fördern
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Weitere Arbeitgeberleistungen :
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.