Hr administrator Jobs in Rheinau
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Hr administrator • rheinau
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Bachelor of Arts - Personalmanagement (m / w / d) - START 2025
Koehler GroupOberkirch (Baden)Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DESAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData TCC Products GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandJunior HR Berater (m / d / w) Karlsruhe
IMPACT GmbHKarlsruhe (Baden)SAP Basis Administrator (w / m / d)
TechniData IT AGBaden-WürttembergHR Business Partner
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HR-Generalist (m / w / d)
Sparkasse HanauerlandKehl, Deutschland- Neu!
SAP Basis Administrator (m / w / d) im Raum Achern mit Home Office
Leuchtmehr GmbHAchern, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEIT Administrator / Cloud Engineer
COS GmbHOberkirch, Baden-Württemberg, GermanyIT-Administrator (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartHR Business Partner (m / w / d)
OlinGermany, Rheinmuenster, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanySite Interface Specialist
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyHR - Generalist (m / w / d)
DIS AGAchern, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
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Fachinformatiker für Systemintegration (m / w / d)
Schaal IT-ServiceKappelrodeck, GermanyBachelor of Arts - Personalmanagement (m / w / d) - START 2025
Koehler GroupOberkirch (Baden)Bachelor of Arts - Personalmanagement (m / w / d) - START 2025
Das Duale Studium bietet Dir ein fundiertes und abwechslungsreiches Studium mit Zukunftschancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
In den Praxisphasen erhältst Du durch Projektaufgaben einen umfassenden Einblicke im Bereich Personal eines international agierenden Industrieunternehmens, wie z.B. Einführung in die Personalarbeit, Mitwirkung in unterschiedlichen und strategischen HR-Projekten im gesamten Employee-Life-Cycle, Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei HR-Marketingmaßnahmen.
WAS WIR BIETEN
nachhaltiges Unternehmen
unbefristete Übernahme
Erfolgsbeteiligung
13. Gehalt und Urlaubsgeld
Vollzeit-Ausbilderinnen & Ausbilder
tarifliche Vergütung
WAS DU MITBRINGST
allgemeine Hochschulreife oder gegebenenfalls Studierfähigkeitstest der DHBW (muss bereits vorliegen)
Interesse an Personalthemen
Freude an kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten
Kontaktfreudigkeit, Sprachgewandtheit und Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement
Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
Sensibilität für Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
THEORIE- UND PRAXISPHASE
Theorie- und Praxisphase finden in einem dreimonatigen Wechsel statt.
Duale Hochschule Baden-Württemberg in Lörrach