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Hr administrator Jobs in Sinzig

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Hr administrator • sinzig

Zuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen

HR-Generalist (m/w/d)

GEUTEBRÜCKWindhagen, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Experte für Video Management Lösungen.Wir helfen Werte zu schützen: Unsere Video Security Lösungen schützen Ihre Organisation und Ihr Eigentum.Unsere Lösungen für Prozess-Dokumentation unterstützen... Mehr anzeigen

HR-IT Inhouse Consultant (m/w/d)

Basalt-Actien-GesellschaftLinz am Rhein, DE

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffenMobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag.Mit insgesamt 350 Standorten in Deuts... Mehr anzeigen

VERKÄUFER /m/w/d) FRISCHE BACKWAREN - GERNE RENTNER! - 15,29 €

Unique Seniors eine Marke der Unique Personalservice GmbHBad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland
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Unser Angebot für Sie als VERKÄUFER /m/w/d) FRISCHE BACKWAREN - GERNE RENTNER! - 15,29 € am Einsatzort Bad Neuenahr-Ahrweiler.Arbeitszeiten: Vollzeit bis Teilzeit (montags – samstags) 35 h/Woche.Ei... Mehr anzeigen

Praktikum, Betreuung von Bachelor-, Master- und Diplomarbeiten

IKN GmbHNeustadt, DE

Erarbeitung, Bewertung und Auswahl von Lösungsalternativen zur Realisierung der technischen Anforderungen.Auslegung der Konstruktionsentwürfe mittels Simulation und Berechnung.Bearbeiten von Teilpr... Mehr anzeigen

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

DISBad Honnef, Nordrhein-Westfalen, DE

Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit der DIS AG.Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung.Abwechslungsreiche Aufgaben im modernen... Mehr anzeigen

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

CMS Altenstift LimbachWachtberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Du arbeitest gerne mit Menschen?.Dir ist eine praxisnahe Ausbildung wichtig?.Dann bist Du bei uns herzlich willkommen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte.Auszubildende zum Pflegefac... Mehr anzeigen

Staplerfahrer (m/w/d)

BNBad Neuenahr-Ahrweiler, Deutschland
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Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Staplerfahrer (m/w/d) in Bad Neuenahr-Ahrweiler erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen... Mehr anzeigen

Fachinformatiker (all genders) im IT-Vor-Ort-Support in Vettelschoß (Rheinland-Pflaz)

DATAGROUP Köln GmbHVettelschoß, Rhineland-Palatinate, Germany
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Mitarbeiter*innen an Standorten in ganz Deutschland konzipieren, implementieren und betreiben IT-Infrastrukturen und Business Applikationen.Mit ihrem Produkt CORBOX ist DATAGROUP ein Full Service P... Mehr anzeigen

HR Business Partner (m/w/d)

stewe GruppeRemagen, Deutschland

Gewinnung von neuen Kollegen/innen.Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen.Fühlen Sie sich angesprochen? Gerne können Sie sich auf diese Position bewerben oder bei Fragen Kontakt aufnehmen!.In... Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen
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HR-Generalist (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d)

GEUTEBRÜCKWindhagen, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Vor 20 Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Geutebrück ...

...ist Experte für Video Management Lösungen. Wir helfen Werte zu schützen: Unsere Video Security Lösungen schützen Ihre Organisation und Ihr Eigentum. Unsere Lösungen für Prozess-Dokumentation unterstützen bei der Optimierung Ihrer Prozesse. Sie erfassen Ihre Logistik-Prozesse visuell und decken so Schwachstellen und Gefahrenquellen auf. So steigern Sie Ihre Prozesseffizienz und reduzieren Fehlerkosten.
Als mittelständisches Familienunternehmen, dessen Gründer vor über 55 Jahren buchstäblich in einer Garage gebastelt hat, behaupten wir uns selbstbewusst auf dem internationalen Markt. Unser Maßstab ist kein geringerer als „Made in Germany“. Weltweit schätzen namhafte Kunden unsere Erfahrung, unsere Begeisterung, unsere Tradition und unsere Planbarkeit. Für unseren Standort in Windhagen bei Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre in Vollzeit einen

HR-Generalist (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee Lifecycle
  • Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses inklusive Active Sourcing sowie kompetente Beratung und Begleitung der Führungskräfte bei der Auswahl und Gewinnung geeigneter Talente
  • Verantwortung für sämtliche personellen Maßnahmen von der Einstellung über Entwicklungs- und Veränderungsprozesse bis hin zum professionellen Trennungsmanagement
  • Sicherstellung einer professionellen HR-Administration einschließlich der Erstellung und Pflege arbeitsrechtlicher Dokumente, Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
  • Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den internationalen Landesgesellschaften und der Muttergesellschaft in allen relevanten Personalthemen
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Fachpartnern, insbesondere Arbeitsrechtsexperten, Beratern und Dienstleistern, zur Gewährleistung einer rechtssicheren und effizienten HR-Arbeit in den jeweiligen Ländern

Deine Benefits bei uns:

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe on Top und Vertrauensarbeitzeiten
  • Mobiles Arbeiten: Einfache und individuelle mobile Arbeit möglich - mit unserem hybriden Arbeitszeitmodell
  • Gut gestartet: Mit intensiver Einarbeitung durch Führungskräfte & Team im gesamten Unternehmen sowie eLearning Plattform
  • Gesundheit im Fokus: Vergünstigte Sport- und Freizeitangebote sowie Vorsorge-Checks mit unserem Betriebsarzt
  • Moderne Arbeitswelt: Up to date in Sachen Hardware- & Softwareausstattung sowie ergonomisches set up
  • In Zukunft versorgt: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Bildschirmarbeitsplatzbrille

Interesse geweckt? Auf unserer Karriereseite gibt es weitere Informationen zu Deinen Benefits bei uns.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung (Personalfachkaufmann / -frau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder in ähnlicher Position
  • Leidenschaft für das Arbeiten mit Menschen sowie für die permanente Verbesserung der HR-Arbeit
  • Gestaltungswille, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Überdurchschnittliches Engagement und eine hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Als Geutebrück GmbH suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die wir mehr sind als „nur ein Job“. Mit deinen Ideen bringst Du dein Team voran und begeisterst unsere Kunden. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima geben dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in einer zukunftssicheren Branche. Als Teil der Geutebrück-Familie liegst Du uns auch als Mensch am Herzen!