Hr administrator Jobs in Waldbröl
Jobalert für diese Suche erstellen
Hr administrator • waldbrol
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Inhouse SAP Basis Administrator (m / w / d) | Raum Wiehl
ADVERGY GmbHWiehl, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
IT-Administrator Infrastruktur - E-Mail-Umgebung & Backoffice Services (m / w / d)
SarstedtNümbrecht, Germany- Gesponsert
IT-Administrator Direktvermittlung (gn)
bindan GmbH & Co. KGWiehl, DE
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
IT-Administrator Direktvermittlung (m / w / d)
Bindan GmbH & Co. KGWiehl, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Praktikum HR Business (w / m / d)
Schneider Electric GmbHWiehl- Gesponsert
IT-Administrator (m / w / d)
WSM Walter Solbach Metallbau Gesellschaft mit beschränkter HaftungWaldbröl
IT-Administrator - Schwerpunkt Active Directory und Entra ID
Montaplast GmbHMorsbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Personalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Werkstudent HR-Management, Standort Nümbrecht
SARSTEDTNümbrecht
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Administrator für klinische IT-Systeme (gn) in Detmold
Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DE
HR Manager (m,w,d)
Rochus Mummert digital GmbHWiehl, North Rhine-Westphalia, Germany
HR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Netzwerk- und Firewall Administrator (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia- Gesponsert
HR Specialist International (m / w / d)
SARSTEDT AG & Co. KGNümbrecht, GermanyHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.