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Hr advisor Jobs in Kämpfelbach

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Senior Site Environmental Advisor

Senior Site Environmental Advisor

Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , Germany
Fluor GmbH is the German subsidiary of Fluor Corporation (USA) with office locations in Mannheim, Berlin and Ratingen.As an engineering services company with around 100 employees (30 000 around the...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
HR - Assistent (m / w / d)

HR - Assistent (m / w / d)

DIS AGPforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Personalbereich? Sie sind ein Organisationstalent und Ihnen bereitet die operative Personalarbeit Spaß? Dann suchen wir Sie! Für unseren K...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR w / m / d

Werkstudent HR w / m / d

SRH Gesundheitszentren NordschwarzwaldWaldbronn, Baden-Württemberg, DE
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Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Business Partner Manufacturing (m / w / d)

HR-Business Partner Manufacturing (m / w / d)

Avalect GmbHWimsheim, Deutschland
Die Altatec GmbH ist als Teil der Camlog Gruppe der Exklusivhersteller der erfolgreichen Zahnimplantatsysteme CAMLOG®, CONELOG® und iSy®. Sie legen grössten Wert auf die Erfüllung gesetzlicher Stand...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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Teamleitung HR Organisationsmanagement (m / w / d)

Teamleitung HR Organisationsmanagement (m / w / d)

Lidl Stiftung & Co KGBretten, DE
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation.Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR (gn)

Werkstudent HR (gn)

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHWaldbronn, Baden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Deutsch Customer Care & Fashion Advisor (f / m / d) – Múnich

Deutsch Customer Care & Fashion Advisor (f / m / d) – Múnich

MytheresaPforzheim
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Bei Mytheresa treffen sich Technologie und Luxusmode in einem Umfeld, das sowohl die Kreativität als.Mit unserem Sitz im Herzen Europas sind wir ein dynamisches. Team, das aus allen Ecken der W...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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People & Culture (HR) Assistant (m / w / d)

People & Culture (HR) Assistant (m / w / d)

CHG-MERIDIANWeingarten, Deutschland
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie.Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter : innen weltweit fühlen sich neue Kolleg : innen von Anfang an als...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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HR-Sachbearbeiter (m / w / d) in Bretten

HR-Sachbearbeiter (m / w / d) in Bretten

Trio Personalmanagement Bretten GmbHBretten, DE
Standort : Bretten (Baden)Anstellungsart(en) : VollzeitArbeitszeit : 35 - 40 Stunden pro Woche.Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen. Administrative und organisatoris...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Payroll (m / w / d)

HR-Payroll (m / w / d)

Actief Personalmanagement GmbHTiefenbronn
Das darfst Du von unserem Kunden erwarten : .Eine sichere und unbefristete Festanstellung.Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Praktikant / Werkstudent (m / w / d) im Personalmanagement / HR

Praktikant / Werkstudent (m / w / d) im Personalmanagement / HR

ACANDIS GmbHPforzheim, Baden-Württemberg, Germany
Werden Sie Teil unserer Mission und damit Teil von etwas Großem.Unsere Arbeit sorgt dafür, dass viele Menschen weiterhin wertvolle Ideen haben können. Praktikant / Werkstudent (m / w / d) im Personalman...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
HR Assistent (m / w / d)

HR Assistent (m / w / d)

DEKRA Arbeit GmbH PersonalabteilungPforzheim, Baden-Württemberg, DE
Quick Apply
Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft!.Wir suchen für den Standort Pforzheim.Anlage und Verwaltung der digitalen Personalakten unserer Mitarbeiter.Telefoni...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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HR-Specialist (m / w / d)

HR-Specialist (m / w / d)

Rolf Benzinger Spedition-Transporte GmbHTiefenbronn, Germany
Viele kleine und große Schritte haben seit der Gründung 1971 zu einem international agierenden, erfolgreichen und kompetenten Transport- und Logistikunternehmern gemacht. Trotz alledem sind wir auch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Site Environmental Advisor

Senior Site Environmental Advisor

Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Fluor GmbH is the German subsidiary of Fluor Corporation (USA) with office locations in Mannheim, Berlin and Ratingen.

As an engineering services company with around 100 employees (30 000 around the world), we offer our clients solutions in industrial plants and infrastructure facilities in the areas of Energy Solutions and Advanced Technologies & Life Sciences with a focus on Engineering, Procurement and Construction Management (EPCM).

At Fluor, we are proud to design and build projects and careers. This requires teams that are as unique as the projects we execute. We are committed to fostering a work environment that embraces Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) for all so our employees and stakeholders benefit from the creative solutions derived as a result of embracing differences.

For our project site in Heide, Schleswig-Holstein, we are currently looking for a Senior Site Environmental Advisor to support our project team for the next two years as of now.

As the Site Environmental Advisor, you will be responsible for providing guidance and expertise on environmental regulations and sustainability practices for the Northvolt Drei project. You will assess potential environmental impacts, develop strategies for compliance, and offer recommendations to minimize environmental harm on projects.

Principal Job Duties & Responsibilities :

  • To provide on-site support and advice to operational teams on all aspects of environmental management, developing environmental documentation, meeting legal and company standards, contract requirements and helping deliver a culture of continual improvement.
  • Understand and work with Client to ensure contract environmental requirements are complied with.
  • Identifies environmental opportunities and financial / programme / reputational risks to the project.
  • Fully understands the German legal and Client requirements / conditions of contract, as they relate to environmental sustainability issues and advises the project teams on these.
  • Production of Environmental Documentation and Deliverables e.g., Construction Environmental Management Plan, aspects, and impacts register
  • Participate and conduct daily HSE meetings and inspections and conduct environmental audits to identify areas of improvement and assess compliance.
  • Follow-up on site environmental issues.
  • Monitor, manage operational activities, and be responsible for the daily delivery of the project’s environmental functions.
  • Ensure that projects and operations comply with German environmental laws, regulations, and permits.
  • Maintain accurate records and documentation related to environmental compliance, and initiatives.
  • Ensure that on-site facilities follow Fluor environmental expectations.
  • Tracking and closing out of HSE action items, including actions from internal and external audit findings as well as incident corrective actions.
  • Investigate environmental incidents and support the business to implement controls to prevent repeat occurrence.
  • Be aware of changes to standards and legislation and where applicable recommend changes to systems and processes.
  • Deliver environmental training, promoting development of staff.
  • Produce internal and external reports as required, e.g., case studies, environmental performance.
  • Assist in the development of key performance indicators and management reports.
  • Support the implementation of emergency drills.