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Hr analyst Jobs in Bergrheinfeld
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Hr analyst • bergrheinfeld
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MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose.Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und L...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen













HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe.
Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d), Amazon Logistics
Amazon Deutschland E8 Transport GmbHOerlenbach, Bavaria, DEU Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.Und heute könnte der Tag sein, an dem du selbst Teil einer großen Idee werden kannst.
Ein Tag, an dem du deine eigenen Ideen verwirklichen kannst...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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HR Manager international (m / w / d)
BELECTRIC GmbHKolitzheim, Germany Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit.Mit 500 Mitarbeiter •innen in 6 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
Compagnie de Saint-Gobain, ZN DeutschlandGerolzhofen, DEVollzeit
HR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Pflichtpraktikum in HR - operative Personalarbeit
Bosch GroupSchweinfurt, Bavaria, Germany Whrend Deines Praktikums wirst Du aktiv in den PersonalrecruitingProzess eingebunden und untersttzen bei der Vorauswahl von Bewerbenden und der Koordination von Terminen.Du erhlst die einzigar...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Workday HR Specialist (w / m / d)
HorváthBayern, Germany Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!.Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.Durch individuelle S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Business Analyst (w / m / d)
XXXLutzSchweinfurt, DE Ein Teil von XXXLdigital zu sein bedeutet, dass Du mit inspirierenden, talentierten, engagierten und neugierigen Kollegen in einem anregenden, schnelllebigen Umfeld arbeiten wirst, in dem Menschen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Pflichtpraktikum in HR - operative Personalarbeit
Bosch Rexroth AGSchweinfurt, DE Pflichtpraktikum in HR - operative Personalarbeit.Röntgenstraße 5, 97424 Schweinfurt, Deutschland.Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden.Wir bieten unseren Kun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)
emersonBavaria, Germany In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen.
Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Analyst required in Germany New
Skills ProvisionBavaria, Germany Skills Provision is searching for a Business Analyst for an established Financial Services firm.Previous experience working in a data reporting capacity would be advantageous.As a Business Analyst ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)
CopelandBavaria, Germany In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen.
Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Assisenz HR-Bereich (m / w / d)
I. K. Hofmann GmbHSchweinfurt Begrüßung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, um einen reibungslosen Empfangsablauf zu gewährleisten.Bearbeitung und Verteilung der eingehenden und ausgehenden Post im Personalber...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
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HR - Spezialist (m / w / d)
Randstad DeutschlandBergrheinfeld, Bayern, Germany Sie interessieren sich für die Energiewende und die Arbeit im Personalbereich sowie im Rechnungswesen bereitet Ihnen Spaß? Dann sollten wir uns kennenlernen!.
Ansprechpartner für die Mitarbeiter und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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German Speaking Video Content Analyst in Lisbon
Cross Border TalentsLower Bavaria, Bavaria, Germany Are you passionate about languages fluent in German and ready to dive into the dynamic world of content moderation.If so this is your chance to embark on an exciting journey with us in the enchanti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)
InfrontSchweinfurt, Deutschland Frankfurt / Kaiserslautern / Schweinfurt.Wir suchen einen leidenschaftlichen und engagierten Human Resources Business Partner, der eine entscheidende Rolle für den Erfolg unseres Unternehmens spielt.Au...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfrankenVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / -mann Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Personalbeschaffung, Organisationsentwicklung, Payroll, Compensation & Benefits, Digitalisierung, Prozessoptimierung, Change- Management, Administration und Reporting Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten Motivierte Kollegen und eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche (internationale) Weiterentwicklung fördert Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Urlaubs- / Weihnachtsgeld, VWL, übergesetzlicher bAV-Zuschuss, Firmenfitness) Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Moderne und zeitgemäße Arbeitsumgebung und -utensilien (Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch)
08. March 2024 I Alexander Seitz
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE, als HR - Generalist (w / m / d) für die Unternehmenszentrale in Mittelfranken. Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern in der Fertigungsindustrie mit besonderem Engagement für Innovation, Nachhaltigkeit und Design.
HR - Generalist (w / m / d)
Einsatzort : Mittelfranken
Referenznummer : a0wOj000000F6YAIA0
Das sind Ihre Aufgaben :
- Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, Anzeigenschaltung, Bewerbungs-Screening und Vorstellungsgesprächsführung
- Unterstützung bei der Organisationsentwicklung durch Talentidentifikation, Mitarbeiterengagement-Förderung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Verwaltung der Payroll-Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien
- Entwicklung und Implementierung von Compensation & Benefits-Strategien
- Leitung von Digitalisierungsinitiativen im HR-Bereich
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Implementierung von Best Practices
- Unterstützung beim Change-Management und Implementierung von Veränderungen
- Strukturierung und Standardisierung von HR-Richtlinien, -Verfahren und -Prozessen
- Erstellung von Reports und KPIs zur Überwachung der HR-Performance und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Jobanforderungen :
Das erwartet Sie :
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