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Hr analyst Jobs in Billerbeck

Zuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
HR Analyst (m / f / d)

HR Analyst (m / f / d)

ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Wenn Du auf der Suche nach einer aufregenden neuen Herausforderung bist und gerne den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Rolle mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!.HR Anal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Inhouse Consultant HR

IT Inhouse Consultant HR

Ernsting's FamilyCoesfeld-Lette, DE
SAP HCM, Bewerbermanagement, Self-Service).Du begleitest die anstehende Einführung und Weiterentwicklung der neuen HR-Suite. Dich erwartet eine enge Zusammenarbeit in einem vernetzten Team aus dem F...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Inhouse Consultant HR (m / w / d)

IT Inhouse Consultant HR (m / w / d)

PALTRON GmbHCoesfeld, North Rhine-Westphalia, Germany
Quick Apply
Gemeinsam mit unserem Partner, der.Mitarbeiter : innen und 1900 eigenen Stores ist Ernsting’s family eines der größten deutschen Fashion Unternehmen und steht neben hochwertiger Mode für ein familiär...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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(Junior) Consultant HR-Software (m / w / d) - Consulting, Ingenieur

(Junior) Consultant HR-Software (m / w / d) - Consulting, Ingenieur

perbitAltenberge, DE
Anbieter für HR-Software Lösungen im Bereich Personalmanagement.Als (Junior) Consultant HR-Software (m / w / d) bist du die Schnittstelle zwischen HR-Abteilung und perbit.Die Position is...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
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IT Inhouse Consultant HR (gn •) - Consulting, Ingenieur

IT Inhouse Consultant HR (gn •) - Consulting, Ingenieur

Ernsting's familyCoesfeld, DE
ERNSTING’S FAMILY – DAS SIND DOCH DIE MIT DEN KLEINEN, BUNTEN FILIALEN, ODER? JA, STIMMT! Und dahinter steckt noch viel mehr. IT-Bereich mit über 110 Mitarbeiter •innen in fünf ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Head of Group HR (m / w / d)

Head of Group HR (m / w / d)

AGRAVIS RaiffeisenSenden-Bösensell
Kontinuierliche Weiterentwicklung der internationalen HR-Strategie.Unterstützung und Beratung der Gruppen-Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen. Beratung und Unterstützung der lokalen H...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Cyber Defense Analyst / SOC Analyst (m / w / d)

Senior Cyber Defense Analyst / SOC Analyst (m / w / d)

Atruvia AGNordwalde
Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 25 Tagen
(Senior) HR Business Partner

(Senior) HR Business Partner

HengstNordwalde, DE
Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit : Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit.Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen.Als Familienunterneh...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior Business Analyst (m / w / d)

Senior Business Analyst (m / w / d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KGAltenberge
Für den Geschäftsbereich Testbetrieb und –management, Abteilung Testmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Frankfurt , oder Münster eine / nSenior Busines...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen
Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

HaysNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Data Analyst

IT Data Analyst

Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE
Vollzeit
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbH.Come join a team where People make the difference!As a part of Marmon Holdings, Inc. The Data Analyst will be a key member of the EMEA IT team and also wo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
  • Neu!
HR Specialist (m / w / d)

HR Specialist (m / w / d)

ISG Personalmanagement GmbHNordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen, DE
Unser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachsendes Unternehmen in der äußerst stabilen Medizin- & Verpackungstechnik-Branche, sowie einer de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Stunden
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Senior) Risk Analyst (m / f / d)

(Senior) Risk Analyst (m / f / d)

Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE
Join our team at our location in Berlin, Amsterdam, Heerenveen, Verl, Baden-Baden, Oslo or Stockholm – flexible working conditions available . We are looking for an (Senior) Analyst for our Risk Ana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Services

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Business Analyst (m / w / d) mit SAP-Erfahrung

IT Business Analyst (m / w / d) mit SAP-Erfahrung

Meypack Verpackungssystemtechnik GmbHNottuln, North Rhine-Westphalia, Germany
Quick Apply
Seit über 65 Jahren sind wir ständig in Bewegung, um die Weiterentwicklung unserer Produkte und Leistungen voranzutreiben und neue Ideen in Lösungen umzusetzen. Unser Standort in Nottuln-Appelhülsen...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager / Leiter internationale Personalgewinnung (m / w / d)

HR Manager / Leiter internationale Personalgewinnung (m / w / d)

BECKER + PARTNER PartGWestmünsterland
Unser Auftraggeber ist eine seit Jahrzehnten erfolgreiche, familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Analyst (m / f / d)

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ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Stellenbeschreibung

Jobbeschreibung

Du begeisterst dich für Daten und HR ? Wenn Du auf der Suche nach einer aufregenden neuen Herausforderung bist und gerne den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Rolle mitgestalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen HR Analyst / Personalcontroller (m / w / d) , der / die stets die Schnittstelle zwischen Finanzen, Business Intelligence und Personalwesen im Blick hat und Lust hat, ein strategisches HR Reporting aufzubauen, zu pflegen und weiterzuentwickeln.

Wenn Du ein Teamplayer mit Eigenantrieb und Neugierde für HR-Trends bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung, gerne auch in Full-Remote.

Das sind deine Aufgaben :

  • Als Schnittstelle zwischen Finance, Buisness Intelligence und People & Culture (P&C) bist du für den eigenverantwortlichen Aufbau, die Durchführung und proaktive Weiterentwicklung eines strategischen HR Reportings zur Visualisierung der Effektivität und Effizienz unserer P&C-Prozesse verantwortlich.
  • Du definierst, analysierst und bewertest personalwirtschaftliche Kennzahlen und Daten , identifizierst Handlungsfelder und unterstützt bei der Entwicklung pragmatischer Lösungsstrategien.
  • Die Weiterentwicklung unserer P&C-Prozesse und -Systemlandschaft begleitest du eng und sorgst so langfristig für eine Verbesserung der P&C-Datenqualität.
  • Du unterstützt bei der Prognose der Personalkosten sowie bei der jährlichen Budget- und Headcount-Planung sowie den Jahresabschlussarbeiten in enger Zusammenarbeit mit Finance und weiteren Fachbereichen.
  • Als Experte / in mit besonderem Know-how zu Analytics, Digitalisierung und Prozess-Automation begleitest Du unsere P&C-Projekte und bietest so einen wertvollen Input zum Projekterfolg.

Das bringst du mit :

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und verfügst über entsprechende Kenntnisse im HR-Umfeld, insbesondere HR-Reporting, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Datenanalyse und Berichterstattung im Bereich Business Intelligence , Erfahrungen im Aufbau von Datenbanken, Datenmodellierung, Data Warehousing sind von Vorteil.
  • Du bringst stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten  mit sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in klare, aussagekräftige Erkenntnisse zu verwandeln.
  • Du kennst dich sehr gut mit  MS PowerBI, MS Excel und anderen Datenanalysetools aus; Erfahrung mit HRIS-Systemen (z.B. BambooHR) sind von Vorteil.
  • Du bringst Überzeugungskraft, fließende Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Beratungskompetenz mit, um komplexe Analyseergebnisse zielgruppengerecht vermitteln zu können.
  • Du überzeugst durch deinen hohen Eigenantrieb und deine Neugierde und setzt zusammen mit dem Team relevante HR-Trends um. In einem agilen Umfeld fühlst du dich zu Hause.
  • Du zeichnest dich durch eine  strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative  aus. Du arbeitest stets vertrauensvoll und verantwortungsbewusst.

    • Das bieten wir dir :

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ortsunabhängiges Arbeiten im Rahmen von Mobile Work und Full-Remote Verträgen
  • Wahl deiner Hardware
  • Fundiertes Onboarding mit deinem persönlichen Buddy
  • Crew-Love
  • Persönliches Wachstum & Fortbildungen
  • Teamevents
  • und vieles mehr!

    • Einen detaillierten Einblick bekommst du auf unserer .

    Carmen Bouraine

    Head of Recruiting

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