Hr analyst Jobs in Bogen
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Praktikant / Werkstudent (m / w / d) Personalmanagement / Human Resources bei Völkl Sports GmbH | softgarden.Praktikant / Werkstudent (m / w / d) Personalmanagement / Human Resources.
Seit 100 Jahren entwickelt und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Commercial Manager (m / w / d) in Teilzeit oder Vollzeit
TAP.DE UnternehmensgruppeStraubing, Germany DE Gesundheitspaket und Wellpass Programm.Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.Flache Hierarchien gepaart mit kurzen Entscheidungswegen.
Du betreust und entwickelst unser ERP-System sowie unser ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)
emersonBavaria, Germany In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen.
Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Analyst required in Germany New
Skills ProvisionBavaria, Germany Skills Provision is searching for a Business Analyst for an established Financial Services firm.Previous experience working in a data reporting capacity would be advantageous.As a Business Analyst ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)
CopelandBavaria, Germany In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen.
Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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German Speaking Video Content Analyst in Lisbon
Cross Border TalentsLower Bavaria, Bavaria, Germany Are you passionate about languages fluent in German and ready to dive into the dynamic world of content moderation.If so this is your chance to embark on an exciting journey with us in the enchanti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
Quereinstieg als Consultant (m / w / d) Data & Analytics
T.CON GmbH & Co. KGPlattling, BY, DE Quereinstieg als Consultant (m / w / d) Data & Analytics.Mit unserem Team aus 300 SAP-Profis realisieren wir sehr erfolgreich Kompletteinführungen, Carve-Outs und Optimierungsprojekte im deutschsprachi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Security Analyst (m / w / x) in Schärding bei Passau
EV GroupBayern, DE Werde Insider unseres Teams in einem internationalen High-Tech Unternehmen und hilf mit, dass unsere Geheimnisse noch besser geschützt sind und unser Datenschatz stets unversehrt und 24x7 für unser...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d)
Schüller MöbelwerkBayern, DE IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d).Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region.Ein zukunftssich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe.
Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
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Senior HR Specialist (m / w / d)
CSA Group Bayern GmbHPlattling Diese Position ist für die Verwaltung der täglichen Aufgaben verantwortlich, einschließlich der Implementierung, Analyse und Kommunikation der HR-Prozesses, z.
Talentakquise, Talentmanagement, HR-Mo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) - Recruitment Support
ADECCOMünchen, Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern;Bayern, Germany Für ein Unternehmen aus dem Public Sektor suchen wir einen HRBusiness Partner (m / w / d) in Direktvermittlung.Wie vielkostet eine Personalvermittlung? Bei Adecco ist diePersonalvermittlung für Bewerbe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Mitarbeiter (m / w / d) Personalmarketing
AVP AUTOLANDPlattling Verstärke die HR-Abteilung der #avpcrew als.Mitarbeiter HR (m / w / d) mit Schwerpunkt Personalmarketing .Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Möglichkeit durch regelmäßiges Angebot vo...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung / kaufmännische Ausbildung
SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbHStraubing SENNEBOGENSTELLENPORTALJETZT BEWERBENJob-ID 5041 | Standort : Straubing Werk 1 / Stadt | Bereich : Personalabteilung HR Business Partner (m / w / d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung / kaufmännische A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Praktikant / Werkstudent (m / w / d) Personalmanagement / Human Resources
Völkl Sports GmbHStraubing, Bayern, DeutschlandQuick Apply
Sales Manager (m / w / d) im Außendienst - HR-Software
DPS Business Solutions GmbH von OFFICEbavaria.deStraubing, Bayern, DE Du unsere Kunden von unseren HR / HCM Softwarelösungen.Du schaffst es mit Deiner Vertriebsarbeit aus Leads, zufriedenen Kunden und langfristigen Geschäftspartner zu machen.
Du begleitest Deine Kunden ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBayern, Deutschland LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen.
Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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Commercial Manager (m / w / d) in Teilzeit oder Vollzeit
TAP.DE UnternehmensgruppeStraubing, GermanyVor 11 Tagen
Stellenbeschreibung
DE Gesundheitspaket und Wellpass Programm
Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
Flache Hierarchien gepaart mit kurzen Entscheidungswegen.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig : flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 4 Tage Woche, Mobile Work, Workation, Arbeitszeitreduzierung, Gleitzeitmodell).
Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme.
Durch langjährige, vertrauensvolle und enge Partnerschaften zu unseren Technologielieferanten erhalten wir tiefe Einblicke in Markt- und Produktentwicklungen.
- Systemverantwortung : Du betreust und entwickelst unser ERP-System sowie unser HR-Management-System weiter, um effiziente Arbeitsabläufe sicherzustellen.
- Finanzplanung und Reporting : Du verantwortest die Finanz- und Budgetplanung, sorgst für transparente Berichte und professionalisierst unser Reporting.
- HR-Verantwortung : Du übernimmst den gesamten HR-Bereich, von Recruiting und Personalentwicklung über Employer Branding bis hin zu Compliance-Themen.
- Führung und Entwicklung : Du leitest und entwickelst Dein Team, förderst Engagement und stärkst eine leistungsorientierte Unternehmenskultur.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzmanagement, HR und Prozessoptimierung.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen HR-Tools.
- dich nicht an Deinen Arbeitsergebnissen messen lässt.
die Themen "mit Menschen arbeiten" und "Digitalisierung" bei Dir keine strahlenden Augen erzeugen.< /