Hr analyst Jobs in Greding
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Hr analyst • greding
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Personalcontroller (gn) in Starnberg
Starnberger KlinikenBayern, DE
IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d)
Schüller MöbelwerkBayern, DE- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
Administration HR / Finance (m / w / d)
emersonBavaria, Germany
Werkstudent Personalmanagement (W / M / D) Human Resources
SSI SCHAEFERBayern, DE
Fachkraft (m / w / d) Erziehung und Kinderpflege
BBZ TalenteBayern, Deutschland
C++ Software developer - Communication systems - (m / f / d)
Technology & StrategyMünchenGermany, Bavaria
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KOMPASS Drogenhilfe gGmbHBayern, Deutschland- Gesponsert
German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon
Cross Border TalentsBavaria, Bavaria, Germany
HR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfranken- Gesponsert
Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken- Gesponsert
Workday HR Specialist (w / m / d)
HorváthBayern, Germany
Servicetechniker / Mechatroniker m / w / d
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IT Security Analyst (m / w / x) in Schärding bei Passau
EV GroupBayern, DE
Business Analyst required in Germany New
Skills ProvisionBavaria, Germany
Administration HR / Finance (m / w / d)
CopelandBavaria, Germany- Gesponsert
Technical Expert Connectivity
SGSFürstenfeldbruck, Bavaria, Germany
HR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria- Gesponsert
Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBayern, DeutschlandPersonalcontroller (gn) in Starnberg
Starnberger KlinikenBayern, DE- Quick Apply
Die Starnberger Kliniken gehören zu den führenden Gesundheitsdienstleistern in der Region und bieten eine hochmoderne medizinische Versorgung in einer familiären und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit für den Konzernbereich Personal. In dieser Position spielen verlässliche Analysen und sorgfältig aufbereitete Personaldaten eine zentrale Rolle, um unseren Klinikverbund strategisch und operativ erfolgreich zu steuern.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Implementierung des Berichtswesens Personalcontrolling
Sie gestalten und optimieren unser bestehendes Reporting, um Managemententscheidungen datenbasiert und faktenorientiert zu unterstützen.
Sie führen regelmäßige Plausibilitätsprüfungen durch, werten Kennzahlen aus und leiten fundierte Handlungsempfehlungen für Führungskräfte sowie die Geschäftsführung ab.
Sie wirken aktiv bei der Erstellung der Personalkostenplanung, bereiten Datenlieferungen für das InEK auf und leisten Zuarbeiten für die Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern
In enger Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling und dem Finanzmanagement tragen Sie zur Steuerung der Personalkosten bei.
Gemeinsam mit den Fachabteilungen ermitteln Sie den Personalbedarf und überprüfen fortlaufend die Einhaltung des Personalbestandes und des Personalbudgets.
Anforderungsprofil
Wir bieten
Sie übernehmen eine Schlüsselposition, um Personalcontrolling und Reformanforderungen erfolgreich umzusetzen.
Wir honorieren Ihr Engagement und bieten Ihnen eine langfristige Perspektive.
Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv an entscheidenden Prozessen mitwirken.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.
Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege.
Bleiben Sie mobil und fördern Sie Ihre Gesundheit.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Fachliche Fragen : Frau Richter, Personalleitung, T+49 8151-182213