Hr analyst Jobs in Lemgo
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Analyst Mittelstand / Gewerbe (m / w / d)
Sparkasse LemgoLemgo, Nordrhein-Westfalen
Technical Back-Up Analyst (m / f / d)
freelance.caNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Technisch Operativer Einkäufer (m / w / d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbHDetmold, Nordrhein-Westfalen, DE
Business Analyst / Banking (m / w / d)
msgGillardon AGDeutschlandweit, Deutschland
HR Specialist Payroll (m / w / d) in Teilzeit
Wortmann KG Internationale SchuhproduktionenDetmold, NW, DE%20GmbH){kind=logo}
Site Planning Analyst / Manager (m / w / d)
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHUK, Nordrhein-Westfalen, Germany
Leiter der Personalabteilung (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein-Westfalen, de
SAP HR Consultant • Success Factors
WeidmullerDetmold
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen
IT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE
HR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE- Neu!
HR Specialist (m / w / d)
ISG Personalmanagement GmbHNordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen, DE
(Senior) Risk Analyst (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DE
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
HR Specialist (m / w / d) mit Schwerpunkt Payroll
Windmöller GmbHDetmold, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia- Gesponsert
- Neu!
Business Analyst (m / w / d) Kundenselbstbedienung-Server
Finanz Informatik GmbH & Co. KGHannover, Nordrhein-Westfalen, Germany
HR Employee Consultant (m / w / d)
Ecclesia Holding GmbHDetmold, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.