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Hr analyst Jobs in Lüdinghausen
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Hr analyst • ludinghausen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandLCV APS-2 Germany : HR Associate - Contingency
KBRDülmen, Germany- Gesponsert
Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.) - Cyber Security / Start 2025
Finanz Informatik GmbH & Co. KGMünster (Westfalen)HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEProcess Analyst Finance (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAGermany multi-location, NW, DESite Planning Analyst / Manager (m / w / d)
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHUK, Nordrhein-Westfalen, GermanyGerman-Speaking Content Review Analyst in Lisbon (With Relocation Package)
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, GermanyPersonalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de- Gesponsert
Junior HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)
Euroroll GmbHWerne, DeutschlandSenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DEHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR Generalist Intern - Werne - Start Date 2025, Amazon Operations
Amazon Deutschland E1 Transport GmbH - H62Werne, North-Rhine-Westphalia, DEU- Gesponsert
Werkstudent (m / w / d) HR – Talent Acquisition & HR Systems
Altano International GmbHDülmen, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Duales Studium BWL - Spezialisierung Digital Business (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Duales StudiumMünster (Westfalen)IT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DEHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEAnalyst IT Business Services (m / w / d)
NextPharmaWerne, NW, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.