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Hr analyst Jobs in Rosdorf

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Hr analyst • rosdorf

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Data & Workday Reporting Analyst (x|w|m)- Hybrid - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

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SartoriusGöttingen, Niedersachsen, DE
Aktuell suchen wir einen HR Data & Workday Reporting Analyst (x|w|m) für das HR Controlling & Analytics Team bei der Sartorius Corporate Administration GmbH. In dieser Position sind Sie vera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist (w / m / d)

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CTDI Solutions GmbHNörten-Hardenberg, Niedersachsen, Deutschland
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Full-Service-Provider spezialisiert auf Instandsetzung, Logistik und Engineering.Wir auch! Wir bedienen unsere Kunden vor Ort und bieten dadurch bestmöglichen Service und kurze Wege.Nörten-Har...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR Manager Deutschland (m / w / d)

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MahrGöttingen, DE
Strategische Ausrichtung der HR Prozesse über die deutschen Standorte der Mahr Unternehmensgruppe.Strategische und operative Verantwortung für den Betreuungsbereich. Führung eines kleinen HR Teams.P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Content Moderator (German) - With Relocation Package to Lisbon

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CBTalentsGöttingen, Germany
2.500,00 € monatlich
Quick Apply
Job Offer : German Speaking Content Moderator - Lisbon, Portugal.Are you looking for an exciting international career opportunity? Join one of the biggest multinational companies as a ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
Gesundheits- und Krankenpfleger / -in im Homecare-Außendienst, Göttingen

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HR Consulting Maria HerrmannGöttingen, Lower Saxony, Germany
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HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert.Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, bundesweit agierendes Homecare-Unternehm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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Randstad DeutschlandGöttingen, Niedersachsen, Niedersachsen, Germany
Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job?Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäreund ein Team, das Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Siesind HR Business Part...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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HR BUSINESS PARTNERIN MWD Raum GttingenKassel

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JYSKGöttingen, Lower Saxony, Germany
Mchtest du mit HRPower die Entwicklung in deiner Region vorantreiben.Du hast eine Leidenschaft fr HR Retail und Personalentwicklung und mchtest JYSK innerhalb deiner Region nach vorne bringen Du bi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Analyst Labor (m / w / d)

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amedes Medizinische Dienstleistungen GmbHGöttingen, DE
Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient •innen immer im Mittelpunkt.Mitarbeiter •innen an über 90 Standorten. Förderung unserer gemeinsamen Werte : .Medizinische Exzellenz, Innovation...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (w / m / x)

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Qioptiq Photonics GmbH & Co. KGGöttingen, Germany
HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (w / m / d).Qioptiq, ein Excelitas Technologies Unternehmen, entwickelt und produziert optische Komponenten und Systeme, die in einer Vielzahl von Anwendungen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Quereinstieg leicht gemacht!

Neuer Job, neue Zukunft : Werde Fachkraft für digitales Personalmanagement (m / w / d) – Quereinstieg leicht gemacht!

HR Heroes GmbHGöttingen, Niedersachsen, DE
Du brennst für HR oder möchtest in die Welt des People & Culture Managements einsteigen? Wir bei HR Heroes helfen dir dabei!. Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger bieten wir praxisnahe Weiterbildu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Junior Consultant Internship in Barcelona

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Advantage ConsultoresGöttingen, Niedersachsen, Germany
Embark on an exciting journey with Advantage Consultores—- Your Gateway to the Dynamic World of HR Consulting and Talent Acquisition!. We are an international boutique HR Consultancy from Barcelona ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner im Kontext nachhaltiger Innovationen (m / w / d)

HR Business Partner im Kontext nachhaltiger Innovationen (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorAchse Hannover - Göttingen
Als HR Business Partner (m / w / d) betreuen Sie einen definierten Bereich und agieren als wichtiger Sparringspartner und Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter •innen. Sie rekrutieren Fach- und Führ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist Payrolling (m / w / d)

HR Specialist Payrolling (m / w / d)

RandstadGöttingen, Niedersachsen, Niedersachsen
Unbefristet
Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners aus der Pflegebranche suchen wir aktuell einen HR Specialist Payrolling am Standort Gött...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

Coherent LaserSystems GmbH & Co. KGGöttingen, Germany
Coherent ist das weltweit größte Laserunternehmen.Tausende Mitarbeitende in über 40 Ländern arbeiten an führenden Photonik-Lösungen für industrielle, wissenschaftliche und medizinische Anwendungen....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon

German-Speaking Content Review Analyst in Lisbon

Cross Border TalentsLower Saxony, Lower Saxony, Germany
Your skills and dedication will be.Financial support for your daily expenses.Start Your Journey in Content Moderation Today!. Income Tax,General Maintenance,Content Writing,Flash,Application Program...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
HR Teamassistenz (m / w / d)

HR Teamassistenz (m / w / d)

prowork Personal GmbHGöttingen, Niedersachsen
Wir suchen für unseren Kunden in der Region Göttingen eine HR Teamassistenz (m / w / d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. In Abstimmung mit dem entsprechenden Fachbereich steuern der Personalsuche von ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Training Coordinator (m / w / d)

HR Training Coordinator (m / w / d)

AlphaConsult KGGöttingen, Deutschland
Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!.Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden. Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere....Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Process & Operations Excellence Specialist (m / w / x)

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ZEISS GroupGöttingen
Vollzeit
Diese Rolle verantwortet die Optimierung der globalen HR-Prozesse bei ZEISS mit dem Ziel, die HR-Services kundenfreundlich, hochwertig, schnell und kostengünstig im Sinne eines positiven HR-Service...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Generalist (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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DIS AGGöttingen, Niedersachsen, Deutschland
Homeoffice
Ihre Karrierechance als HR-Generalist!.Wir suchen einen engagierten HR-Generalist (m / w / d) im Raum Göttingen im Rahmen der Personalvermittlung. Hier können Sie Ihre Expertise mit einbringen und aktiv...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Solution Architect SuccessFactors (all genders)

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adesso orange AGBahnhofsallee 1C, Göttingen, DEU
Bonn, Hannover, Jena, Köln, Leipzig, Berlin, Potsdam, Düsseldorf, Kiel, Frankfurt, Stralsund, Hamburg, Rostock, Flensburg, Dresden, Göttingen, Siegen​. DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH.Als Solution...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Data & Workday Reporting Analyst (x|w|m)- Hybrid - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

HR Data & Workday Reporting Analyst (x|w|m)- Hybrid - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

SartoriusGöttingen, Niedersachsen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Aktuell suchen wir einen HR Data & Workday Reporting Analyst (x|w|m) für das HR Controlling & Analytics Team bei der Sartorius Corporate Administration GmbH. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Analytics-Strategie mit Schwerpunkt auf Workday Reporting. Das Team besteht derzeit aus 5 Experten, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen, und es besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen pro Woche remote zu arbeiten.

Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um unser Workday Reporting voranzutreiben, zu verbessern und zu steuern, wobei sowohl Front-End- als auch Back-End-Aspekte zu berücksichtigen sind
  • Kontinuierliche Verbesserung der Berichtsstandards in Workday in Zusammenarbeit mit funktionalen Workday-Experten, um eine konsistente Userexperience und optimierte Systemleistung sicherzustellen
  • Führung globaler Projekte und Initiativen im Zusammenhang mit HR-Daten und Berichterstattung
  • Herausgabe von Empfehlungen in Bezug auf Integration, Analyse, Validierung, Visualisierung und Interpretation qualitativer und quantitativer Daten
  • Bewertung von Änderungsanfragen für Berichte
  • Übersetzung neuer funktionale Anforderungen in Berichts- und Dashboard-Lösungen
  • Erstellung und Implementierung regelmäßiger Housekeeping-Prozesse für Bereinigungsaktivitäten, insbesondere mit Fokus auf Berichte und berechnete Felder
  • Bereitstellung von Support und Trainings, um die Entscheidungsprozesse und die Employee-Experience für Berichts-Stakeholder zu verbessern
  • Aktives Engagement in der Workday-Community und Bewertung neuer Release-Funktionen
  • Unterstützung des halbjährlichen Workday-Release-Zyklus hinsichtlich des Reportbereichs

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Tiefgehende technische Erfahrung im Workday Reporting, idealerweise im Bereich Time & Absence, Workday Studio und BIRT-Berichte
  • Kenntnisse in der Workday HR-Konfiguration im Bereich HR-Analytics und Reporting (z.B. Workday Report Writer, Dashboards, Discovery Boards, Worksheets und Slides)
  • Mehrjähriges Know-how im HR-Reporting und in Visualisierungstools wie Tableau
  • Erfahrung im Projektmanagement in einem internationalen Umfeld
  • Bereitschaft, sowohl auf detaillierter als auch auf strategischer Ebene zu arbeiten, eigenständig und kollaborativ in einem globalen Teamumfeld mit Fachexperten
  • Eine stark kundenorientierte Herangehensweise, eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hervorragende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Identifikation mit unseren Unternehmenswerten : Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude und die Motivation, in einem schnell wachsenden Unternehmen zu arbeiten
  • Ihre Benefits

    Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen :

  • Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus : Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals
  • Attraktive Vergütung : Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen mit einer 35 Std. Woche, 30 Urlaubstage
  • Großer, moderner Campus : Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
  • Internes Vernetzen : Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk
  • Über Sartorius

    Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.

    Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.

    Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    www.sartorius.de / karriere

    Referenzcode : R34698

    Gleiche Chancen für alle

    Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.

    Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.