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Hr assistent Jobs in Philippsburg
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deAssistent der Bereichsleitung (m / w / d)
KRUSCHINA UnternehmensgruppeGroßraum Stuttgart- Gesponsert
Lehrkraft (gn) für Operationstechnische Assistenz in Ulm
Universitätsklinikum UlmBaden-Wurttemberg, DEAssistent (m / w / d) Buchhaltung mit leistungsgerechter Vergütung
DIS AGSpeyer, DEMarketing Assistent (m / w / d)
RandstadWalldorf, Baden, Baden-WürttembergHR-Manager
HengstKetsch, DEAssistent (m / w / d) der Abteilungsleitung Gastronomie
PlopsaHaßlochOperationstechnischer Assistent (m / w / d)
Unique Personalservice GmbH MedicumSpeyer, Rheinland-Pfalz, DE- Gesponsert
Betriebsleiter (m / w / d) Assistent
EDEKA Foodservice UnternehmensgruppeBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
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Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter(m / w / d)
REWEBad Schönborn, BW, Germany- Gesponsert
Assistent / in Immobilienverwaltung (w / m / d / x)
Thomas Bender Hausverwaltungen GmbHBaden-Württemberg, Bruchsal, GermanyOperationstechnischer Assistent - OTA (gn) 5.700 EUR
GCC German Career Company GmbHBruchsal, Baden-Württemberg, DEAssistent Regionsvertriebsleitung (m / w / d)
Netto Marken-DiscountBaden-Württemberg- Gesponsert
HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m / w / d) Schwerpunkt Recruiting & Social
Thor GmbHSpeyer, DEOperationstechnischer Assistent (m / w / d)
pluss PersonalmanagementSpeyer, Rheinland-PfalzAssistent Teamleiter im Logistikzentrum
Lidl in DeutschlandStockholmer Str. , SpeyerAssistent (m / w / d) der Niederlassungsleitung
MOSOLFGermersheimQuality Controller
CoatsBaden-WürttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen