Hr business partner Jobs in Alsdorf
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Hr business partner • alsdorf
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HR Business Partner (m / w / d) bei JD Sports | softgarden.Nordrhein-Westfalen, Deutschland / Bremen / Niedersachsen, Deutschland / Hamburg.
Raum Norddeutschland, NRW und Frankfurt.Du liebst es mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen


Unser LIONs-Netzwerk freut sich darauf, Dich als Masterand (m / w / d) im Team während der 2 Jahre zu begleiten und zu unterstützen.
Masterand / Masterstudent (m / w / d) im Bereich HR Business Partner mit ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen


Senior HR Business Partner (all genders).Seit über 50 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen zur intelligenten Prozessoptimierung auf Basis von Künstlicher Intelligenz und Operations...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen







HR Business Partner (m / f / d)
UtimacoAachen Providing support and guidance for employees and executives in all personnel-related matters.Crafting and aiding in the negotiation of employment agreements.
Establishing trustworthy and constructiv...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner (all genders)
INFORMAachen, DE People and Culture Manager •in, Human Resources Manager •in oder Personalreferent •inWie wir deine Arbeit wertschätzen : Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (ca.
Remoteanteil), Workation, Sabbatica...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders.
This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandQuick Apply
HR Business Partner (m / w / d)
topsystem GmbHAachen, DE DIE POSITION - Darum geht es bei uns.Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG.Als Teil unseres Aachener HR-Teams sind Sie erste Ansprechperson zu unseren HR-relevanten Themen, insb...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1.
Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie.
Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Masterand / Masterstudent (m / w / d) im Bereich HR Business Partner mit attraktivem Festgehalt
GenraliAachen1.800,00 € monatlich
Senior HR Business Partner (m / f / d) with focus on employee engagement in the field of battery recycling
cylib GmbHAachen, DE First point of contact : You are in direct contact with employees and managers and support them throughout the entire employee lifecycle in personnel-related matters.
Employee Engagement & Commun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
Kartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen Eine spannende etwas andere Chance und Herausforderung, über die wir gerne vertraulich mit Ihnen sprechen.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Freelance Recruitment Partner (Germany)
David Kennedy RecruitmentAachen, North Rhine-Westphalia, .DE Our company delivers exceptional recruitment services on a global scale, presenting an innovative approach that connects candidates and clients seamlessly.
Hey there! David Kennedy Recruitment is on...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner (all genders)
INFORM GmbHAachen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandQuick Apply
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Immobilienverwalter (m / w / d)
Regionetz GmbHAachen, Deutschland Hilfst Du uns, unsere Energie in die Erde zu bringen?.Sachbearbeiter für Liegenschaften und Leitungsrechte (m / w / d).Die Regionetz ist der Netzbetreiber in Aachen und Umgebung.Wir bringen Energie, Wa...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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- Neu!
Senior HR Business Partner (all genders)
AIXTRON SEHerzogenrath, Germany Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft.
Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Stunden
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner – Recruiting & Talent Management (m / w / d)
m3connect GmbHAachen, DE Die besten Talente für die Zukunft unseres Unternehmens gewinnen!.HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting & Talent Management.
Partner für unsere Führungskräfte und treibst die Talentgewi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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Ingenieurin Produktion Trinkwasser (w / m)
IWB Industrielle Werke BaselBasel, Nordrhein-Westfalen, Germany Ingenieurin Produktion Trinkwasser (w / m).Manche, die schon lange bei IWB dabei sind, finden, dass hier zu arbeiten noch nie so viel Spass gemacht hat.
Ob Photovoltaik-Anlage, Wärmepumpe oder La...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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HR Generalist (Remote)
Pro-Idee GmbH & Co. KGAachen, Städteregion Aachen; Regierungsbezirk Köln;Westfalen, Germany Offene Unternehmenskultur : Gemeinsam individuellePerspektiven schaffen Flexible Arbeitszeiten & Mobiles ArbeitenMitarbeiterrabatte Betriebssport und Gesundheit : Laufen, Badminton,Massagen - es ist ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Praktikant / Studentische Aushilfe (m / w / d) Business Partner
CosmosDirektbundesweit, DE Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden / Unfall tätig.Die Produkte de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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Revisor (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
BGV Badische VersicherungenJülich, Deutschland Der BGV ist der führende Versicherer in Baden miterstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-,Privat- und Firmenbereich.
Seit über 100 Jahren sind wir mitLeidenschaft und Verläs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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HR Business Partner (m / f / d)
UtimacoAachenVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungHold a degree in Business Administration with a focus on Human Resources, Labor Law, Business Law, Psychology, or equivalent. Have relevant HR Generalist experience, preferably in an industrial company. Proficient in negotiating and drafting company regulations with employee representation. Solid knowledge of labor law, social insurance law, and works constitution law, including Bavarian Metal and Electrical Collective Agreement. Strong service orientation, commitment, and enjoyment in working with people. Confident demeanor, pronounced advisory skills, openness to change, effective communication, and teamwork. Excellent proficiency in both written and spoken German and English for international collaboration. An open and friendly corporate culture characterized by constructive and collaborative interaction. A flexible working hours model that can be adapted to individual needs. Personal protection through international travel health insurance, private accident insurance, and support in the form of company pension schemes. Professional and personal development through targeted training opportunities. Free beverages, fresh fruit, and sweets. Participation in sports programs such as running events.
Your tasks
- Providing support and guidance for employees and executives in all personnel-related matters.
- Crafting and aiding in the negotiation of employment agreements.
- Establishing trustworthy and constructive collaboration with relevant departments and employee representation.
- Implementing measures at the local level and coordinating HR issues.
- Actively participating in the implementation and optimization of HR processes.
- Ensuring adherence to HR processes and standards while contributing to selected HR projects.
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