- Jobsuche
- Bad Berleburg
- hr business partner
Hr business partner Jobs in Bad Berleburg
Jobalert für diese Suche erstellen
Hr business partner • bad berleburg
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaBusiness Controller (m / w / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAEurope multi-location, NW, DEProjekteinkäufer im Sondermaschinenbau (m / w / d)
Atlas CopcoNRW, Germany- Gesponsert
Business Analyst Online-Banking (m / w / d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KGHannover, Nordrhein-Westfalen, GermanyHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Leiterin Betriebssicherheit (w / m)
IWB Industrielle Werke BaselBasel, Nordrhein-Westfalen, GermanyPersonalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de- Gesponsert
- Neu!
HR - Sachbearbeitung (m / w / d)
DIS AGKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, GermanyTechnical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DEBusiness Unit Controller (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DESenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE- Gesponsert
Head of Sales (m / w / d) im Independent Aftermarket
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-WestfalenOberarzt (m / w / d) Kinder- und Jugendmedizin in Nordrhein-Westfalen
Kappes & PartnerNordrhein-WestfalenBusiness Controller
CanonNordrhein-WestfalenWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEPersonalleiter / HR Manager (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchNordrhein-WestfalenHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein WestfalenHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.