Hr business partner Jobs in Bad oeynhausen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
HR Business Partner / Personalreferent International (m / w / d)
adp MERKUR GmbHLübbecke, Germany- Gesponsert
Business Partner Project Controlling (m / w / d)
Gerresheimer AGBünde, DE- Gesponsert
Client Partner (m / f / x) - Leadership Advisory
via 3C - Career Consulting Company GmbHNordrhein-Westfalen (Home-Office)- Gesponsert
Leitung Ablesesteuerung (m / w / d)
Westfalen Weser Netz GmbHHerford
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w / m / d) (Start 2025)
BechtleHille, DE
Arbeitsmedizinische Assistenz / MFA (w / m / d)
Arsipa GmbHBundesland Nordrhein-Westfalen, NW, DE
Leiter der Personalabteilung (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein-Westfalen, de
Technical Services Partner (m / w / d) - Central Europe
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
Gruppenleiter HR Systeme (m / w / d)
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbHMinden- Gesponsert
Web Frontend Developer (m / w / d)
Altendorf GmbHMinden, DE
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen
Kartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen- Gesponsert
Location HR Business Partner (m / f / d)
ABBMinden, North-Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
Recruiter / Talent Acquisition Partner (m / w / d)
Packsize GmbHHerford
HR Business Partner (m / w / d)
HaysKreis Minden-Lübbecke
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia- Gesponsert
- Neu!
Business Solution Consultant (m / w / d)
Peter-Lacke Holding GmbHHiddenhausen, GermanyHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.