Hr business partner Jobs in Bochum
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
HR Business Partner : in mit Fokus Projektmanagement
VonoviaBochum, Nordrhein-Westfalen, GermanyHR Business Partner (m / w / d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Hanseatische PersonalkontorMittleres Ruhrgebiet- Gesponsert
WFM Business Partner (m / f / d)
TELUS DigitalEssen, North-Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
HR Business Partner Personalcontrolling (m / w / d)
2d Consulting ServicesBochum, GermanyHR - Business Partner (m / w / d) nördliches Ruhrgebiet
Experts & TalentsEssen- Gesponsert
Divisional Safety Health and Environment (SHE) Business Partner
Element Materials TechnologyEssen, DEHR Advisor - Business Partner (m / w / d)
Schweizer Personal Management GmbH & CO.KGEssen, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
- Neu!
Business Partner / Controlling (m / w / d)
E.ON Energie Deutschland GmbHEssen, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Test6 - Dont apply - Personalreferent : in / HR Business Partner : in (m / w / d)
test-diegoc-enterpriseEssen, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
RandstadEssen, Nordrhein-WestfalenSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenPeople Business Partner
ArcadisEssen, Nordrhein-Westfalen, GermanyAccounting Business Partner (w / m / d)
E.ON Accounting Solutions GmbHEssen, DEHR Business Partner (w / m / d)
BilfingerHerne, NW, DEPersonalreferent : in / HR Business Partner : in (m / w / d)
Valora Food Service Deutschland GmbHEssen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.