Hr business partner Jobs in Espelkamp

Zuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia

Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Service Partner (m / w / d)

Häcker Küchen GmbH & Co. KGRödinghausen, Deutschland

Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens.Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission : Wir versorgen den ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen

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Partner- und Teamassistenz (m / w / d)

DIS AGHumboldtkolonie, Nordrhein-Westfalen, Germany

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!.Wir suchen ein motiviertes Teammitglied (m / w / d) für die Position der Partner- und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen

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Technical Partner Enablement Manager : in (w / m / d)

d.velop AGNordrhein-Westfalen, Germany

Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten.So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes P...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen

Leiter der Personalabteilung (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein-Westfalen, de

Leiter der Personalabteilung (m / w / d).Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalleiter (m / w / d) in einer direkten Vermittlung. Verschiedene Arbeitszeitmodel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Personalberater (m / w / d) HR Consultant

DEKRA Arbeit GmbH PersonalabteilungPreußisch Oldendorf, Soltau, Germany

Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

Technical Services Partner (m / w / d) - Central Europe

Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE

Die Welt gehört Ihnen mit Meliá”.Entdecke bei Meliá einen grenzenlosen Weg, wo unendliche Entwicklungsmöglichkeiten auf dich warten. Tauche ein in eine Reise, die dich durch verschiedene Länder führ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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Business Development Manager (m / w / d)

Triflex GmbH & Co. KGHille

Business Development Manager (m / w / d) Ihre Aufgaben : Systematische Marktbearbeitung und -erschließung mit Fokus auf EuropaGewinnung von Neukunden und deren Weiterentwicklung zu T...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen

Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

HaysNordrhein-Westfalen

Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen

Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Kartellrecht Partner •in

Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen

Eine spannende etwas andere Chance und Herausforderung, über die wir gerne vertraulich mit Ihnen sprechen.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Business Partner (m / w / d)

ISG Personalmanagement GmbHNordrhein-Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Industrieunternehmen, welches sich mit mehr als 100 Jahren Erfahrung zu einem erfolgreichen und anerkannten Anbieter von kundInnenspezifischen un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

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Netzmonteurin öffentliche Beleuchtung (w / m)

IWB Industrielle Werke BaselBasel, Nordrhein-Westfalen, Germany

Netzmonteurin öffentliche Beleuchtung (w / m).Manche, die schon lange bei IWB dabei sind, finden, dass hier zu arbeiten noch nie so viel Spass gemacht hat. Ob Photovoltaik-Anlage, Wärmepumpe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

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Marketingmanager im Digitalmarketing (m / w / d)

HK Appliances GmbHRödinghausen, Deutschland

Stellenangebot Bei uns dreht sich alles um die Küche… Wer sich heute für eine moderne, neue ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE

Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Business Controller

CanonNordrhein-Westfalen

Als Business Controller (m / w / d) im Finanzbereich mit dem Schwerpunkt Service sind Sie Teil unseres Controlling-Teams und tragen durch Ihre analytischen Fähigkeiten maßgeblich zur Steuerung und Opti...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE

Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Support Spezialist (m / w / d) (Personalsachbearbeiter / in)

Velux GroupHüllhorst, Germany

Diese Philosophie steht im Mittelpunkt unseres Handelns, indem wir natürliche Ressourcen mit menschlichen Bedürfnissen verbinden. Administrative Unterstützung bei allen personalbezogenen Tätigkeiten...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia

HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Contamos com você para

Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :

Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Spielraum zur Gestaltung :

Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung

Impulsgeber :

Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen

Kooperation leben :

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern

Este trabalho é para você?

Ausbildung :

Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK

Erfahrung :

Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion

Fachwissen :

Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR

Persönlichkeit :

Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit

Arbeitsweise :

eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Sprachen :

Englischkenntnisse wünschenswert

Estamos prontos para recebê-lo

Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.