Hr business partner Jobs in Kempen
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Hr business partner • kempen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaPersonalreferent : in / HR Generalist (m / w / d)
MTDE GmbH - ETERNITY SYSTEMS GroupKrefeld, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Finance Business Partner (m / w / d) – Großraum Düsseldorf
LHH Recruitment SolutionsKrefeld, Germany- Gesponsert
HR Advisor - Health & Benefits (m / w / d)
myGwork - LGBTQ+ Business CommunityKrefeld, GermanyPartner Manager B2B (m / w / d)
easybill GmbHWillich, North Rhine-Westphalia, Germany- Gesponsert
SAP-HR Spezialist / HR Projektmanager (m / w / d)
Landgard Service GmbH KarriereStraelen-Herongen, Germany- Gesponsert
SAP-HR Spezialist / HR Projektmanager (m / w / d)
Landgard Service GmbHStraelen, Nordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
- Neu!
Head of HR Business Partner
LACROIXWillich, Germany- Gesponsert
Senior HR Business Partner (m / w / d)
G. Siempelkamp GmbH & Co. KGKrefeld, DeutschlandSenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE- Gesponsert
HR Advisor - Health & Benefits (m / w / d)
Danaher - GlobalKrefeld, GermanyHR Business Partner (m / w / d)
BonduelleStraelen, DEHR Business Partner / HR Generalist (m / w / d) in Teilzeit (20 Std. / Woche)
LACROIX GroupWillich, NRW, DESenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenKartellrecht Partner •in
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen- Gesponsert
- Neu!
Head of HR Business Partner
Danaher CorporationKrefeld, GermanySAP Consultant als IT SAP Business Partner
bofrost • Dienstleistungs GmbH & Co. KGStraelen, DEHR Generalist
DanaherKrefeld, GermanyHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.